Diplomová práce Bc. Anety Bártové se zaměřuje na velmi aktuální problematiku pracovního zdraví a prevence syndromu vyhoření u vedoucích pracovníků, které představuje stále důležitější aspekt bezpečnosti práce a ochrany zdraví.

Předloženou práci považuji za velmi dobrou, a to jak z hlediska teoretického zpracování dané problematiky, tak realizovaného výzkumu. Jako vedoucí práce bych zároveň chtěl ocenit
odpovědný a proaktivní přístup diplomantky; diplomantka práci pravidelně konzultovala, k tématu přistupovala s velkým osobním zaujetím, ale současně prokázala i schopnost kritického náhledu a odborného porozumění dané problematice.

Teoretická část práce je zdařilá. Diplomantka se v ní adekvátně věnuje jak oblasti pracovního a duševního zdraví, tak i pojetí manažerské pozice, coby specifické instituce v rámci organizační struktury, která má specifické nároky a rizika pro pracovní zdraví.

Po metodologické stránce je výzkum zpracován kvalitně: jsou explicitně a správně stanoveny výzkumné otázky, popis sběru dat i charakteristika participantů jsou podrobné a přehledné. Oceňuji také přehlednou a čtivou prezentaci výsledků, identifikované stresory i copingové strategie jsou podrobně popsány a dokumentovány úryvky z rozhovorů. Celkově je analýza dat transparentní, přesvědčivá a zajímavá. Diskuse je dostatečně obsáhlá a dokumentuje schopnost kritického myšlení diplomantky.

Závěrem s potěšením konstatuji, že diplomová práce Anety Bártové je kvalitním a originálním přínosem pro oblast prevence vzniku syndromu vyhoření a bezpečnosti a ochrany pracovního zdraví ve vedoucích pracovních pozicích.

Na práci oceňuji především:

- Volba odborně i společensky relevantního tématu
- Důkladně zpracovaná teorie, dobré porozumění teoretickým modelům
- Množství a kvalita odborných zdrojů, včetně cizojazyčných
- Zdařilá metodologie výzkumu: informačně bohaté rozhovory, podrobný popis sběru dat, podrobná charakteristika participantů, přehledná a transparentní analýza dat, zajímavé výsledky
- Odborná relevance výzkumu
- Celková kultivovanost psaného projevu

Autorka si vhodně zvolila téma své diplomové práce, které je v současné době čím dál více aktuální a to i s ohledem ke změnám společnosti po nedávné pandemii, která změnila stav, náladu a priority ve společnosti a zvýšila psychosociální rizika.

Tematická souslednost teoretické části je logická. Zvolenou formu výzkumu považuji za vhodnou, dotazníkové šetření doplněné o případovou studii má dobrou vypovídací schopnost. V diplomové práci jsou vhodně stanoveny hypotézy, které vychází z výzkumů z odborné literatury detailněji popisované v teoretické části práce a díky tomu odborná část práce velmi dobře navazuje na část teoretickou.

Autorka splnila stanovené cíle a v závěru uvedla některá opatření, která navrhuje pro zlepšení jednotlivých rizik.

Celkově hodnotím práci jako komplexní a pro praxi přínosnou a práci doporučuji k obhajobě. Otázky k obhajobě:

1. Jak konkrétně mohou duševní problémy vedoucích pracovníků přímo ovlivnit chod a existenci společnosti a proč je tedy pro společnost důležité se této problematice více věnovat?
2. Jaká preventivní opatření doporučujete zavést ve společnostech ziskového sektoru, kde dle Vaší diplomové práce v současné době téměř žádná preventivní opatření zavedená nejsou?