Přístupnostní navigace

Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

VUT

Menu
  • Život na VUT Submenu
    • Atmosféra VUT
    • Prostory školy
    • Koleje
    • Stravování
    • Sport na VUT
    • Studentský život
    • Brno
  • Pro uchazeče Submenu
    • Proč na VUT
    • Studijní programy
    • Dny otevřených dveří
    • Aktivity pro juniory
    • Celoživotní vzdělávání
    • Zpracování osobních údajů uchazečů o studium

    E-přihláška

  • Pro studenty Submenu

    Studium

    • Předměty
    • Studijní programy
    • Harmonogram akademického roku
    • Závěrečné práce
    • Celouniverzitní doktorská škola

    Legislativa a předpisy

    • Studijní předpisy
    • Poplatky za studium
    • Zpracování osobních údajů studentů

    Zahraničí

    • Studium a stáže v zahraničí
    • Uznání zahraničního vzdělání

    Podpora při studiu

    • Stipendia
    • Knihovny (externí odkaz)
    • Doktorský příjem
    • Sociální bezpečí
    • Studium bez bariér
    • Podpora podnikání
  • Věda a výzkum Submenu
    • Věda a výzkum na VUT
    • Podpora excelence
    • Mezinárodní vědecká rada
    • Systém zajišťování kvality výzkumu
    • Výzkumné infrastruktury
    • Transfer znalostí
    • Open Science
    • Projekty
    • Projekty ze strukturálních fondů
    • Specifický výzkum
  • Spolupráce Submenu
    • Firemní spolupráce
    • Zahraniční spolupráce
    • Spolupráce se školami
    • Služby univerzity
    • Mezinárodní dohody
    • Univerzitní sítě
  • O univerzitě Submenu

    O univerzitě

    • Profil univerzity
      • Udržitelná univerzita
      • Podnikavá univerzita / ContriBUTe
      • Bezpečná univerzita
      • Vyznamenání
    • Organizační struktura

    Legislativní a úřední záležitosti

    • Úřední deska
    • Ochrana osobních údajů

    Kariéra a pracovní prostředí

    • Pracovní příležitosti (externí odkaz)
    • Podpora a rozvoj zaměstnanců a studujících
      • Rovné příležitosti
      • Sociální bezpečí
      • HR Award

    Ostatní

    • Kontakty
    • Pro média
    • Absolventi(externí odkaz)

    Fakulty a vysokoškolské ústavy

    • Fakulta stavební
    • Fakulta strojního inženýrství
    • Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií
    • Fakulta architektury
    • Fakulta chemická
    • Fakulta podnikatelská
    • Fakulta výtvarných umění
    • Fakulta informačních technologií
    • Ústav soudního inženýrství
    • Centrum sportovních aktivit
    • Středoevropský technologický institut (CEITEC VUT)

    Součásti

    • Centrum informačních služeb
    • Centrum vzdělávání a poradenství
    • Koleje a menzy
    • Nakladatelství VUTIUM
    • Ústřední knihovna
    • České polovodičové centrum
    • Rektorát
  • EN
  • Přihlásit se

    Přihlásit se

    • Web VUT
    • Intraportál
    • Studis
    • Teacher
    • Vavis
    • Elearning
  • Hledat
  • EN

Zavřít

  1. VUT
  2. O univerzitě
  3. Aktuality
  4. Konference na VUT se ohlédla za pěti lety Metodiky 17+

Konference na VUT se ohlédla za pěti lety Metodiky 17+

Zaplněná aula Fakulty chemické VUT | Autor: Martin Fiala

Na označení „kafemlejnek“ si možná vzpomenou i ti, kteří se jinak o hodnocení vědy a výzkumu nezajímají. S určitým despektem označuje postup sčítání bodů za vědecké výsledky a jejich mechanický přepočet na podporu z veřejných financí. Od roku 2017 byl tento kritizovaný systém nahrazen novými zásadami hodnocení výzkumných organizací. Ty představuje Metodika 17+ (M17+), která oproti předchozímu upřednostňování kvantity vědeckých výstupů přinesla do oblasti národního hodnocení vědy a výzkumu větší důraz na kvalitativní indikátory. Jak si tato metodika pro hodnocení výzkumu vedla v uplynulých pěti letech? Na to byli 13. 4. v zaplněné aule Fakulty chemické VUT zvědaví zástupci výzkumných organizací z celé České republiky. Výroční konferenci na toto téma pořádala vládní Rada pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI) ve spolupráci s Vysokým učením technickým v Brně (VUT).

Návštěvníky konference nejdříve přivítal prorektor VUT a člen RVVI Martin Weiter. Připomněl, že se VUT spolu s dalšími 12 českými výzkumnými organizacemi stalo signatářem evropské dohody o reformě hodnocení výzkumu ARRA a členem související evropské koalice CoARA. Ta si klade za cíl zvýšení dopadu kvalitativního hodnocení založeného na procesu nestranného přezkumu výsledků (peer review) oproti čistě numerickým a publikačním metrikám hodnocení výzkumu.

Prorektor VUT a člen RVVI Martin Weiter má úvodní slovo | Autor: Martin Fiala

Na závěr vystoupení si Martin Weiter položil řečnickou otázku, proč se zamýšlet nad hodnocením výzkumu: „Jde o to, abychom podporovali výzkum, který má relevanci. Čelíme mnoha globálním výzvám a věda musí být jedním z nástrojů, který dokáže najít pomocné prostředky pro jejich řešení. Musíme proto umět zohlednit v rámci hodnocení nejen technické, ale i sociální, humanitní vědy a umělecké obory.“

S první prezentací vystoupil Tomáš Polívka, hlavní koordinátor národní metodiky. Nazval ji „M17+ po pěti letech: Zkušenosti, poučení a varování“ a představil v ní výsledky z hodnocení na národní úrovni za celé období a to především ve dvou modulech M1 a M2, které hodnotí výzkumné výsledky zadané do RIV (Rejstřík informací o výsledcích).

Hlavní koordinátor národní metodiky Tomáš Polívka | Autor: Martin Fiala

V další části se Polívka zabýval otázkou zvyšování kvality hodnocení a představil nástroje, které mají v tomto směru podpořit práci panelistů a hodnotitelů. Zmínil také tzv. krizi hodnotitelů, která spočívá v jejich nízkému počtu a pracovním přetížení. Vyzval přítomné zástupce výzkumných organizací, aby pomohli doplňovat jejich databázi.

Na Tomáše Polívku navázal náměstek ministryně pro vědu, výzkum a inovace Štěpán Jurajda, který posluchače seznámil s pokračováním pilotního programu získávání oborových portfolií vysokých škol. Jeho cílem je zjistit oborovou kapacitu a zaměření jednotlivých výzkumných organizací a tím pádem jejich podíl na špičkových výsledcích v daném oboru.

Náměstek ministryně pro vědu, výzkum a inovace Štěpán Jurajda | Autor: Martin Fiala

Program také ověřuje, zda organizace provozuje technické obory badatelským způsobem nebo zda je jejím cílem dělat aplikované výstupy. Odpověď na tuto otázku následně usnadní vzájemné srovnání aplikačně orientovaných výzkumných organizací v daném oboru, podle toho, co vykazují v kategorii společenská relevance (M1).

S příklady dobré a špatné praxe hodnocení v modulech M1 a M2 seznámili publikum dva zástupci Oddělení hodnocení výzkumných organizací Úřadu vlády ČR. Nejprve se Ondrej Majer věnoval peer-review hodnocení a jeho kalibraci nebo souladu M17+ s požadavky dohody ARRA. Upozornil také na nový nástroj na webu RVVI, který pomocí grafů přehledně přibližuje výstupy národního hodnocení.

Poté Michal Nekorjak nabídl postřehy k Modulu 2. Představil obecné principy M17+ a upozornil na související chyby, které spočívají ve slučování výsledků bez ohledu na jejich oborovost nebo sledování izolovaných statistických hodnot bez jejich porovnávání (benchmarkingu) například s výstupy ze zemí s obdobnými vědeckými kapacitami.

Prezentace zkušeností z hodnocení M17+ za panel Engineering and Technology | Autor: Martin Fiala

Závěr konference byl věnován zkušenostem z hodnocení M17+ za tři odborné panely (Social Sciences, Natural Sciences, Engineering and Technology) a úvahám o dalším rozvoji metodiky. Zaznělo, že po plném náběhu M17+ je teď ta správná chvíle na reflexi a změny, které by mohly nastat v další pětileté fázi. Příkladem změn může být upuštění od roční frekvence hodnocení a jeho provádění po segmentech (AV ČR, VŠ, vládní resorty) nebo změna popisu stupnice hodnocení za účelem lepšího vyhodnocení vlivu výsledku na obor.

Záznam konference na YouTube

Prezentace z konference ke stažení



  • Členové RVVI a zástupci Úřadu vlády ČR během konference v Brně | Autor: Martin Fiala
  • Autor: Martin Fiala
  • Zaplněná aula Fakulty chemické VUT | Autor: Martin Fiala
  • Zástupce Oddělení hodnocení výzkumných organizací Úřadu vlády ČR Michal Nekorjak | Autor: Martin Fiala
    Zobrazit galerii
  • Autor: Martin Fiala
    Zobrazit galerii
  • Autor: Martin Fiala
    Zobrazit galerii
  • Autor: Martin Fiala
    Zobrazit galerii
  • Autor: Martin Fiala
    Zobrazit galerii
  • Autor: Martin Fiala
    Zobrazit galerii

Autor Mgr. Petr Kubíček
Publikováno 25.04.2023
Odkaz https://www.vut.cz/vut/f19528/d242933
Metodika 17+ Fakulta chemická

Život na VUT

  • Atmosféra VUT
  • Prostory školy
  • Koleje
  • Stravování
  • Sport na VUT
  • Studentský život
  • Brno

Pro uchazeče

  • Proč na VUT
  • Studijní programy
  • Dny otevřených dveří
  • Aktivity pro juniory
  • Celoživotní vzdělávání
  • Zpracování osobních údajů uchazečů o studium
  • E-přihláška

Pro studenty

  • Předměty
  • Studijní programy
  • Harmonogram akademického roku
  • Závěrečné práce
  • Celouniverzitní doktorská škola
  • Studijní předpisy
  • Poplatky za studium
  • Zpracování osobních údajů studentů
  • Studium a stáže v zahraničí
  • Uznání zahraničního vzdělání
  • Stipendia
  • Knihovny (externí odkaz)
  • Doktorský příjem
  • Sociální bezpečí
  • Studium bez bariér
  • Podpora podnikání

Věda a výzkum

  • Věda a výzkum na VUT
  • Podpora excelence
  • Mezinárodní vědecká rada
  • Systém zajišťování kvality výzkumu
  • Výzkumné infrastruktury
  • Transfer znalostí
  • Open Science
  • Projekty
  • Projekty ze strukturálních fondů
  • Specifický výzkum

Spolupráce

  • Firemní spolupráce
  • Zahraniční spolupráce
  • Spolupráce se školami
  • Služby univerzity
  • Mezinárodní dohody
  • Univerzitní sítě

O univerzitě

  • Profil univerzity
    • Udržitelná univerzita
    • Podnikavá univerzita / ContriBUTe
    • Bezpečná univerzita
    • Vyznamenání
  • Organizační struktura
  • Úřední deska
  • Ochrana osobních údajů
  • Pracovní příležitosti (externí odkaz)
  • Podpora a rozvoj zaměstnanců a studujících
    • Rovné příležitosti
    • Sociální bezpečí
    • HR Award
  • Kontakty
  • Pro média
  • Absolventi(externí odkaz)

Vysoké učení technické v Brně

Vysoké učení technické v Brně

Antonínská 548/1
602 00 Brno

www.vut.cz
vut@vutbr.cz

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Threads logo Threads
  • X logo X
  • Bluesky logo Bluesky

  • Podcast logo Podcast
  • E-shop VUT E-shop VUT

Copyright © 2025 VUT

Prohlášení o přístupnosti
Informace o používání cookies

  • HR Award logo HR Award
Nahoru