Přístupnostní navigace

Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

VUT

Menu
  • Život na VUT Submenu
    • Atmosféra VUT
    • Prostory školy
    • Koleje
    • Stravování
    • Sport na VUT
    • Studentský život
    • Brno
  • Pro uchazeče Submenu
    • Proč na VUT
    • Studijní programy
    • Dny otevřených dveří
    • Aktivity pro juniory
    • Celoživotní vzdělávání
    • Zpracování osobních údajů uchazečů o studium

    E-přihláška

  • Pro studenty Submenu

    Studium

    • Předměty
    • Studijní programy
    • Harmonogram akademického roku
    • Závěrečné práce
    • Celouniverzitní doktorská škola

    Legislativa a předpisy

    • Studijní předpisy
    • Poplatky za studium
    • Zpracování osobních údajů studentů

    Zahraničí

    • Studium a stáže v zahraničí
    • Uznání zahraničního vzdělání

    Podpora při studiu

    • Stipendia
    • Knihovny (externí odkaz)
    • Doktorský příjem
    • Sociální bezpečí
    • Studium bez bariér
    • Podpora podnikání
  • Věda a výzkum Submenu
    • Věda a výzkum na VUT
    • Podpora excelence
    • Mezinárodní vědecká rada
    • Systém zajišťování kvality výzkumu
    • Výzkumné infrastruktury
    • Transfer znalostí
    • Open Science
    • Projekty
    • Projekty ze strukturálních fondů
    • Specifický výzkum
  • Spolupráce Submenu
    • Firemní spolupráce
    • Zahraniční spolupráce
    • Spolupráce se školami
    • Služby univerzity
    • Mezinárodní dohody
    • Univerzitní sítě
  • O univerzitě Submenu
    • Profil univerzity
    • Udržitelná univerzita
    • Bezpečná univerzita
    • Podnikavá univerzita / ContriBUTe
    • Kalendář akcí
    • Absolventi(externí odkaz)
    • Organizační struktura
    • Pracovní příležitosti (externí odkaz)
    • Úřední deska
    • Sociální bezpečí
    • Podpora a rozvoj zaměstnanců a studujících / HR Award
    • Pro média
    • Kontakty
    • Ochrana osobních údajů
    • Vyznamenání

    Fakulty

    • Fakulta stavební
    • Fakulta strojního inženýrství
    • Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií
    • Fakulta architektury
    • Fakulta chemická
    • Fakulta podnikatelská
    • Fakulta výtvarných umění
    • Fakulta informačních technologií

    Vysokoškolské ústavy

    • Ústav soudního inženýrství
    • Centrum sportovních aktivit
    • Středoevropský technologický institut (CEITEC VUT)

    Součásti

    • Centrum informačních služeb
    • Centrum vzdělávání a poradenství
    • Koleje a menzy
    • Nakladatelství VUTIUM
    • Ústřední knihovna
    • České polovodičové centrum
    • Rektorát
  • EN
  • Přihlásit se

    Přihlásit se

    • Web VUT
    • Intraportál
    • Studis
    • Teacher
    • Vavis
    • Elearning
  • Hledat
  • EN

Zavřít

  1. VUT
  2. O univerzitě
  3. Aktuality
  4. Ženy ve vědě: Jak překonat překážky a uspět ve vědeckém světě?

Ženy ve vědě: Jak překonat překážky a uspět ve vědeckém světě?

Navzdory úspěchům průkopnic, jako byla Marie Curie-Skłodowská, jsou ženy ve vědě stále zastoupeny výrazně méně než muži. Při příležitosti letošního Mezinárodního dne žen jsme proto oslovili inspirativní vědkyni Michaelu Vojníkovou, aby se podělila o své zkušenosti a příležitosti, které jí práce ve vědeckém prostřední přinesla.

Autor: CEITEC VUT

Michaela Vojníková je doktorandkou pod vedením Zbyňka Hegera na CEITEC Vysokého učení technického v Brně a na Mendelově univerzitě. Aktuálně však působí na Kalifornské univerzitě v San Diegu (UCSD). V laboratoři se zaměřuje na výrobu lipidových nanočástic, které se používají k transportu léčiv.

1. Co vás inspirovalo k tomu, abyste se stala vědkyní, a jaké byly vaše první kroky v oboru?

To, jaká sama jsem, a způsob, jakým mě rodiče vychovali, mi od raného věku ukazovaly, že v sobě mám vášeň pomáhat lidem. Téměř každý člověk se ve svém životě setká s někým, kdo má vážnou nemoc a podlehne jí. Mně se tohle stalo několikrát a nemohla jsem pochopit, proč v tak vyspělé době stále nemáme účinné terapie. Rozhodla jsem se, že se musím vydat na dráhu vědkyně a pomáhat lidem při hledání účinných léčebných postupů. Co se týče mých prvních kroků, tak jsem se hned v prvním ročníku vysokoškolského studia připojila k výzkumnému týmu doc. Davida Salamona (CEITEC VUT). V okamžiku, kdy jsem si uvědomila, že věda není o tom se naučit fakta, ale o řešení záhad, začala jsem uvažovat, kam by mé kroky mohly vést dál. Toužila jsem propojit svou vášeň pro vědu s výzkumem zaměřeným na nemoc, která mě trápila nejvíce – rakovinu, a tak jsem přirozeně pokračovala v týmu doc. Zbyňka Hegera (MENDELU).

2. Setkala jste se během své kariéry s nějakými překážkami nebo stereotypy spojenými s tím, že jste žena? Jak jste je překonala?

Mám velké štěstí, že jsem v našem týmu obklopena lidmi, kteří se mnou jednají jako s rovnocennou, i když jsem z kariérního hlediska „jenom“ doktorandka. S šéfem jsme si od začátku vytvořili vyvážený pracovní vztah. Setkávám se však s otázkami, které muži pravděpodobně nechápou: Kdy plánuji založit rodinu? Zvládnu během postdoktorského studia rodinu? Pro všechny ty, kteří si kladou tyto otázky: Mohli bychom jako společnost přijmout, že ženy i muži by měli mít v rodině stejnou zodpovědnost? Můžeme se tedy starat o rodinu, a zároveň rozvíjet profesionální dráhu. Navíc nikdy nevíte, jaký je zdravotní stav ostatních, a řešit takové věci je zkrátka přes čáru. Bohužel se někdy ve vědeckém kolektivu stává, že se ženy podceňují a mají mezi sebou nezdravou soutěživost. Měly bychom držet při sobě, vzájemně se podporovat a radovat se z úspěchů. Proto se obklopuji kamarádkami a vědkyněmi, které si navzájem nic nezávidí, a prostě jedeme dopředu společně.

3. Jak se k tomu staví české prostředí? Kde se můžeme inspirovat v zahraničí, a kde naopak jdeme příkladem?

Myslím, že velký kus práce odvádějí i sociální sítě, kde se tato témata často objevují. Ráda sleduji profil a kampaně NKC. Když se podívám do zahraničí, tak v USA se hodně řeší otázka sexuálního obtěžování na pracovišti. Sama to znám moc dobře, protože jsem během své stáže na UCSD v USA absolvovala několik školení. Měli bychom tomu dát šanci i u nás v České republice. Když se u nás řeší takový případ, oběť činu je často obětí i ve své kariéře, protože ji lidé odsuzují. To mi hlava nebere. Můžeme se inspirovat na Islandu, kde rozdíly srovnávají a vyhýbají se zbytečným otázkám. K ženám a mužům se tam přistupuje stejně, protože zavedli, že mají dohromady nárok na 12 měsíců rodičovské dovolené, takže každý rodič má nárok na 6 měsíců a dostává 80 % plného platu. To motivuje lidi, aby se vrátili do práce, ať už jsou to ženy nebo muži, na stejnou pozici.

4. Na jaký vědecký úspěch jste nejvíce hrdá a jaký by mohl mít dopad na společnost?

Jsem osobně hrdá, že se mi podařilo získat Fulbrightovo stipendium a připojit se na 10 měsíců k výzkumné skupině Josepha Wanga na UCSD. Tato stáž je pro mě osobně velmi významná a v mnoha ohledech mi jako začínající vědkyni pomůže. Poznala jsem spoustu skvělých mladých vědců, kteří (řekla bych) budou další generací ve vědě, a věřím, že díky přátelskému přístupu a spolupráci společně najdeme odpovědi na různé otázky, které tíží společnost. Dalším úspěchem, který stojí za zmínku, je, že se mi podařilo propojit naši výzkumnou skupinu se společností Enantis a máme spolu řadu plánů. Věřím, že díky tomuto spojení budeme schopni komercionalizovat naše nápady, které budou dostupné téměř všem.

5. Jakou radu byste dala mladým dívkám, které uvažují o vědecké kariéře, ale nejsou si jisté, jestli je to pro ně to pravé?

Věda je místo pro každého a dává nám prostor realizovat své sny a do nekonečna projevovat nadšení. My, ženy a dívky, můžeme být pro svou práci zapálené stejně jako muži, a proto bychom neměly mít žádné pochybnosti nebo cítit nejistotu. Často přinášíme do skupiny empatii a porozumění, a to je ve vědě stále více potřeba.

Zdroj: CEITEC VUT


Autor Mgr. Petra Králová
Publikováno 08.03.2025 08:02
Odkaz https://www.vut.cz/vut/f19528/d282732
CEITEC VUT věda a výzkum

Život na VUT

  • Atmosféra VUT
  • Prostory školy
  • Koleje
  • Stravování
  • Sport na VUT
  • Studentský život
  • Brno

Pro uchazeče

  • Proč na VUT
  • Studijní programy
  • Dny otevřených dveří
  • Aktivity pro juniory
  • Celoživotní vzdělávání
  • Zpracování osobních údajů uchazečů o studium
  • E-přihláška

Pro studenty

  • Předměty
  • Studijní programy
  • Harmonogram akademického roku
  • Závěrečné práce
  • Celouniverzitní doktorská škola
  • Studijní předpisy
  • Poplatky za studium
  • Zpracování osobních údajů studentů
  • Studium a stáže v zahraničí
  • Uznání zahraničního vzdělání
  • Stipendia
  • Knihovny (externí odkaz)
  • Doktorský příjem
  • Sociální bezpečí
  • Studium bez bariér
  • Podpora podnikání

Věda a výzkum

  • Věda a výzkum na VUT
  • Podpora excelence
  • Mezinárodní vědecká rada
  • Systém zajišťování kvality výzkumu
  • Výzkumné infrastruktury
  • Transfer znalostí
  • Open Science
  • Projekty
  • Projekty ze strukturálních fondů
  • Specifický výzkum

Spolupráce

  • Firemní spolupráce
  • Zahraniční spolupráce
  • Spolupráce se školami
  • Služby univerzity
  • Mezinárodní dohody
  • Univerzitní sítě

O univerzitě

  • Profil univerzity
  • Udržitelná univerzita
  • Bezpečná univerzita
  • Podnikavá univerzita / ContriBUTe
  • Kalendář akcí
  • Absolventi(externí odkaz)
  • Organizační struktura
  • Pracovní příležitosti (externí odkaz)
  • Úřední deska
  • Sociální bezpečí
  • Podpora a rozvoj zaměstnanců a studujících / HR Award
  • Pro média
  • Kontakty
  • Ochrana osobních údajů
  • Vyznamenání

Vysoké učení technické v Brně

Vysoké učení technické v Brně

Antonínská 548/1
602 00 Brno

www.vut.cz
vut@vutbr.cz

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Threads logo Threads
  • X logo X
  • Bluesky logo Bluesky
  • Podcast logo Podcast

Copyright © 2025 VUT

Prohlášení o přístupnosti
Informace o používání cookies

  • HR Award logo HR Award
Nahoru