Detail publikace

Predikční model - nástroj volby a tvorby odměňovacího systému

ŠIMÁNKOVÁ, M.

Originální název

Predikční model - nástroj volby a tvorby odměňovacího systému

Anglický název

The Prediction Model - Tool of Choice and Creation of the Payment System

Typ

článek v časopise - ostatní, Jost

Jazyk

čeština

Originální abstrakt

Článek se nejprve zabývá shrnutím teoretickým poznatků z oblasti systémů odměňování pro pracovníky manuálních profesí, popisuje výhody a nevýhody jednotlivých systému odměňování. V následující kapitole vysvětluje co je myšleno pod pojmem predikční model. Popisuje důvody, které vedly ke vzniku modelu. V následující kapitole vysvětluje funkčnost modelu, původ modelů uvedených v databázi, které jsou použity. Další kapitola popisuje výstupy z modelu, jaká data zobrazují a v jaké podobě. Závěrem je v článku popsáno, jak zvolený systém odměňování v predičním modelu ovlivní výnosy a náklady. podniku.

Anglický abstrakt

This article firstly summurizes theoretical datum about reward management for manual working professions, decribes advantages and disadvantages of single payments system. In second chapter it clears up what prediction model is. it illustrates reason of creation and its using. Subseqently it illustrates how describing process works in a model, origin of information model databases and which basic payment systems are in this model used. Third chapter brings schemes and graphs of model outcomes.

Klíčová slova

Stimulační systémy odměňování, management odměňování, predikční model

Klíčová slova v angličtině

stimulation payments system, reward management, the prediction model

Autoři

ŠIMÁNKOVÁ, M.

Rok RIV

2011

Vydáno

1. 7. 2011

Nakladatel

Akademické nakladatelství CERM

Místo

Brno

ISSN

1802-8527

Periodikum

TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU

Ročník

V

Číslo

08

Stát

Česká republika

Strany od

148

Strany do

155

Strany počet

8

BibTex

@article{BUT89582,
  author="Monika {Šimánková}",
  title="Predikční model - nástroj volby a tvorby odměňovacího systému",
  journal="TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU",
  year="2011",
  volume="V",
  number="08",
  pages="148--155",
  issn="1802-8527"
}