Přístupnostní navigace
Přejít k obsahu
|
Přejít k hlavnímu menu
VUT
Menu
Život na VUT
Submenu
Atmosféra VUT
Prostory školy
Koleje
Stravování
Sport na VUT
Studentský život
Brno
Pro uchazeče
Submenu
Proč na VUT
Studijní programy
Dny otevřených dveří
Aktivity pro juniory
Celoživotní vzdělávání
Zpracování osobních údajů uchazečů o studium
E-přihláška
Pro studenty
Submenu
Studium
Předměty
Studijní programy
Harmonogram akademického roku
Závěrečné práce
Celouniverzitní doktorská škola
Legislativa a předpisy
Studijní předpisy
Poplatky za studium
Zpracování osobních údajů studentů
Zahraničí
Studium a stáže v zahraničí
Uznání zahraničního vzdělání
Podpora při studiu
Stipendia
Knihovny
(externí odkaz)
Doktorský příjem
Sociální bezpečí
Studium bez bariér
Podpora podnikání
Věda a výzkum
Submenu
Věda a výzkum na VUT
Podpora excelence
Mezinárodní vědecká rada
Systém zajišťování kvality výzkumu
Výzkumné infrastruktury
Transfer znalostí
Open Science
Projekty
Projekty ze strukturálních fondů
Specifický výzkum
Spolupráce
Submenu
Firemní spolupráce
Zahraniční spolupráce
Spolupráce se školami
Služby univerzity
Mezinárodní dohody
Univerzitní sítě
O univerzitě
Submenu
O univerzitě
Profil univerzity
Udržitelná univerzita
Podnikavá univerzita / ContriBUTe
Bezpečná univerzita
Vyznamenání
Organizační struktura
Legislativní a úřední záležitosti
Úřední deska
Ochrana osobních údajů
Kariéra a pracovní prostředí
Pracovní příležitosti
(externí odkaz)
Rovné příležitosti
Sociální bezpečí
HR Award
Ostatní
Kontakty
Pro média
Absolventi
(externí odkaz)
Fakulty a vysokoškolské ústavy
Fakulta stavební
Fakulta strojního inženýrství
Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií
Fakulta architektury
Fakulta chemická
Fakulta podnikatelská
Fakulta výtvarných umění
Fakulta informačních technologií
Ústav soudního inženýrství
Centrum sportovních aktivit
Středoevropský technologický institut (CEITEC VUT)
Součásti
Centrum informačních služeb
Centrum vzdělávání a poradenství
Koleje a menzy
Nakladatelství VUTIUM
Ústřední knihovna
České polovodičové centrum
Rektorát
EN
Přihlásit se
Přihlásit se
Web VUT
Intraportál
Studis
Teacher
Vavis
Elearning
Hledat
EN
Vyhledávání
Vyhledat
Zavřít
VUT
Udržitelnost
Co děláme
Udržitelná města a obce
Téma
Na FP VUT mapují digitalizaci malých a středních podniků pomocí vlastního unikátního modelu
Udržitelná univerzita
Úvod
Co děláme
Udržitelná univerzita
Inspirujeme
Kontakty
Na FP VUT mapují digitalizaci malých a středních podniků pomocí vlastního unikátního modelu
Jak jsou na tom české střední a malé podniky s digitalizací, zjišťoval projekt pod vedením Ivety Šimberové z Fakulty podnikatelské VUT. Odborníci sestavili vlastní model digitální zralosti a nechali na dvě stě podniků ohodnotit svou pokročilost v oblasti digitalizace. Nezávislý model by nyní chtěli odborníci nechat certifikovat. Do budoucna by na něj měly navázat i další služby v oblasti digitalizace.
Digitální zralost menších a středních podniků v Česku mapuje rozsáhlý projekt s názvem Digitální transformace pro inovace obchodních modelů malých a středních podniků v ČR. Ten pod záštitou Technologické agentury ČR získala v roce 2019 Fakulta podnikatelská VUT. Podílí se však na něm řada dalších partnerů jak z akademické sféry, tak z praxe. „Zapojená je například Vysoká škola technologicko-ekonomická v Českých Budějovicích, Výzkumný ústav pro inovace při Hospodářské komoře ČR či Asociace středních a malých podniků,” vyjmenovává Iveta Šimberová, která projekt zaštiťuje právě za podnikatelskou fakultu.
Nápad na téma projektu vzešel z její hlavy. „Digitalizace je všude kolem nás. Už není vidět jen v odborných článcích, ale je aplikovaná i v komerční sféře. Narůstá o ni zájem a já jsem pořád přemýšlela, jak zjistit, jaká je úroveň digitální zralosti českých firem,” vysvětluje Šimberová.
Nezávislý model ukáže, kde má firma rezervy
Spolu s kolegy proto vytvořila model, který umožňuje pokročilost podniků v oblasti digitalizace měřit. „Samozřejmě na trhu už existuje řada jiných modelů. Obvykle jsou ale vytvořeny a nabízeny komerčními firmami a je to v podstatě nástroj podpory prodeje jejich služeb. Výhoda toho našeho je, že vznikl na akademické půdě, takže je více nezávislý,” dodává Šimberová.
V rámci projektu se uskutečnily i dvě konference, na kterých autoři model představili, testovali a diskutovali jak s dalšími odborníky z akademické sféry, tak se samotnými firmami. „Dívali jsme se na celou problematiku z širšího hlediska a projekt díky tomu zahrnuje jak základní, tak aplikovaný výzkum,” podotýká Iveta Šimberová.
Výsledky testu obdrží firma mimo jiné v podobě barevného semaforu | Autor: archiv Ivety Šimberové
Ověřený model pak nabídli v podobě testu na webových stránkách
digitalnipodnik.cz
, kde se firmy mohou samy otestovat. Do současnosti se jich zapojily už na dvě stovky. „Nabízíme kratší a delší test. Samy firmy se hodnotí a posuzují, jak jsou na tom. Samozřejmě to ale není všelék a nestačí to na to, abychom mohli plnohodnotně posoudit, zda je daný podnik digitalizovaný. Vždy hraje roli více faktorů. A je potřeba říct i to, že ne ve všech odvětvích je digitalizace žádoucí. Jsou obory, kde například zákazníci naopak vyžadují, aby byly zachovány tradiční způsoby práce,” říká Šimberová.
Z testu se firmy dozví, jak si v jednotlivých oblastech stojí, pomocí „semaforu”. Autoři totiž stupně digitální zralosti odlišili barevně. Pokud si firma vede dobře, dostává zelenou, v oblastech, které vyžadují pozornost, se zobrazí červená. Kromě toho přidali odborníci i komentáře. Firma tak například uvidí, jak si stojí v porovnání s konkurencí ve stejném oboru. „Velmi nás to baví a chtěli bychom práci dotáhnout tak, aby se dala využívat i po skončení projektu. Jelikož většina z nás jsou akademici, momentálně nejsme schopni pokrývat poptávku po konzultacích a pracovat s firmami dál, ale zkoušíme vymyslet různé způsoby, jak organizace podpořit,” říká Šimberová s tím, že by jejich model měl být mimo jiné letos certifikován Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR. Využívat ho plánují i hospodářské komory a další instituce. „Jednáme o tom, že by to do budoucna mohl být i jeden z parametrů při rozhodování o dotacích pro menší podniky,” dodává na závěr.
(zeh)
Publikováno
07.01.2022 09:50
Odkaz
https://www.vut.cz/udrzitelnost/co-delame/udrzitelna-mesta-a-obce/f38144/d220402
Fakulta podnikatelská
zaměstnanci
věda a výzkum
Odpovědnost:
Bc. Tereza Kučerová
Nahoru