Doktorské vzdělání poskytne absolventům magisterského vysokoškolského studia v oblasti řízení a ekonomiky podniku vyšší stupeň vzdělání, prohlubující teoretické znalosti.
Cílem doktorského studia je naučit absolventy metodám vědecké práce.

Absolvent doktorského studia je schopen samostatné vědecké, výzkumné a řídicí práce.
Je připraven řešit náročné koncepční, výzkumné a vývojové problémy v oblasti řízení a ekonomika podniku. V praxi je schopen samostatně vést výzkum, vývoj a výrobu .
Nachází uplatnění jako tvůrčí pracovník na špičkových vědeckovýzkumných pracovištích, jako vedoucí výzkumných a vývojových týmů a též ve vědecké a pedagogické práci na vysokých školách. Absolventi tohoto programu se mohou také uplatnit při obsazování vyšších funkčních pozic v některých větších institucích a firmách, kde je vyžadována schopnost samostatně tvořivě pracovat, analyzovat složité problémy a navrhovat a realizovat nová, originální řešení.

Absolvent studia najde uplatnění jako akademický pracovník ekonomicky zaměřených fakult, jako výzkumný pracovník ve výzkumných organizacích zaměřených na ekonomický a podnikatelský výzkum. V souladu s přijatým programem a oborem bude absolvent schopen zaměřit se na ekonomiku podniku ve všech jejich souvislostech, vrcholový management podniku, výkonný management, marketing, logistika.

Nutnou podmínkou přijetí ke studiu je:
" dosažení vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu,
" předložení vědecké eseje na předpokládané téma disertační práce,
" souhlas předpokládaného školitele,
" úspěšné složení přijímací zkoušky,
" znalost anglického nebo německého jazyka minimálně na úrovni B1.

prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA

1. Analýza rizik a kritických faktorů souvisejících se zpracováním elektr. dokumentů a návrh metodiky pro tvorbu jejich dlouhodobých úložišť

   S rostoucím nárůstem počtu elektronických dokumentů rostou i požadavky na jejich dlouhodbé uchovávání. Klíčovým problémem je zajištění věrohodnosti původu, neporušenosti obsahu a čitelnosti dokladů. Problém činí především časově omezená platnost certifikátů pro elektronickýh podpis, značku a časové razítko. Práce by měla navrhnout metody vhodné pro zajištění uvedených požadavků pro středně a dlouhodobé úložiště v běžné praxi.

   Školitel: Smejkal Vladimír, prof. Ing., CSc.

2. Analýza rizik při identifikaci a autentizaci uživatelů v podnikových informačních systémech a návrh efektivního řešení

   Moderní autentizační metody přispívají ke zvýšení bezpečnosti v podnikových informačních systémech. Patří sem především jednorázová autentizace, vícefaktorové autentizace a biometrické metody. Práce by se měla zabývat technologickými, manažerskými i ekonomickými aspekty používání těchto metod.

   Školitel: Smejkal Vladimír, prof. Ing., CSc.

3. Aplikace flexibilních forem práce v oblasti HR managementu

   Téma je zaměřeno na analýzu flexibilních forem práce a navržení nové metodiky aplikace efektivních forem práce, které by zohlednily pracovní a soukromý život zaměstnanců ve firmách vybraného odvětví na českém trhu. Jasně vymezená koncepce flexibilních forem práce u zaměstnanců, jako výstup analýzy a návrhů v rámci disertačního úkolu, by měla být nástrojem produktivního řízení lidských zdrojů s ohledem na talent management.

   Školitel: Rašticová Martina, doc. PhDr., Ph.D.

4. Balanced Scorecard, jeho teoretická koncepce a praktická aplikace v personálních informačních systémech

   Téma je zaměřeno na návrh konceptu Balanced Scorecard pro měření výkonnosti v oblasti řízení lidských zdrojů a jeho praktickou aplikaci jako standardizovaného procesního řešení v rámci personálního informačního systému.

   Školitel: Sodomka Petr, doc. Ing., Ph.D., MBA

5. Dynamický biometrický podpis jako efektivní nástroj pro vnitropodnikovou komunikaci

   Výzkum, vývoj a aplikování biometrických metod pro identifikaci a autentizaci je stále více předmětem zájmu v oblasti bezpečnosti IT a v oblasti kriminalistiky. Dynamický biometrický podpis je poměrně novým, zatím nepříliš prozkoumaným nástrojem pro podepisování při právních a provozních úkonech, ale i při ověřování totožnosti osob. Práce by se měla zabývat ověřováním a testováním nástrojů pro biometrický podpis a návrhem bezpečného způsobu pro uchovávání podpisových vzorů.

   Školitel: Smejkal Vladimír, prof. Ing., CSc.

6. Etické aspekty ekonomické krize v podnicích

   Vatby mezi etikou a podnikáním mají mnoho společných faktorů. Najít ty, které jsou jasné v podnicích v České republice je vhodné téma pro doktorskou práci

   Školitel: Putnová Anna, doc. RNDr., Ph.D., MBA

7. Integrovaný reporting

   Předpokládaným vědeckým tématem disertační práce bude empirická analýza reportingu v zahraničních a tuzemských společnostech vybraného odvětví. Cílem disertační práce je návrh integrovaného reportingu se zahrnutím stávajících i nových trendů, např. ESG reportů

   Školitel: Kocmanová Alena, prof. Ing., Ph.D.

8. Minimalizace daňové povinnosti prostřednictvím narušování daňových základů a přesouvání zisků do jiných zemí - (BEPS)

   Cílem disertační práce je ve spolupráci se zástupci OECD a Confédération Fiscale Européenne provést výzkum a komplexní analýzu  v oblasti minimalizace daňové povinnosti prostřednictvím narušování daňových základů a přesouvání zisků do jiných zemí (BEPS) a výsledky poté vhodným způsobem publikovat. Návrhy disertační práce budou zaměřeny nejen na podnikatelskou sféru, ale také na Státní správu ČR.

   Školitel: Bartoš Vojtěch, doc. Ing., Ph.D.

9. Monetární politika a její vliv na ekonomické řízení podniku

   Disertační práce se zaměřuje na mapování vlivu monetárních zásahů a změn na peněžním trhu na ekonomickou situaci a chování podniků ve vybraných zemích regionu střední a východní Evropy. Nabízí se široké spektrum možností, jak přístupovat k řešení . Analytická část práce předpokládá využití veřejně dostupných sekundárních dat a rovněž dat primárních získáných v rámci šetření v podnicích. Významnou součástí práce je modelování vlivu změn v peněžní zásobě, aktuálně spojené s kvantitativním uvolňováním, na ekonomické řízení podniku.

   Školitel: Zinecker Marek, prof. Ing., Ph.D.

10. Možnosti realizace 3D modelů inteligentních systémů v informační ekonomice

    Úkolem bude nově klasifikovat 3D modely v procesu projektování, realizování a jejich použitelnosti - 3D robotů s umělou inteligencí v informační ekonomice podniků. Přínos bude v oblasti integrací metod rozpoznávání, modelování a automatického projektování těchto perspektivních prostředků.

    Školitel: Dvořák Jiří, prof. Ing., DrSc.

11. Multikriteriální hodnocení výkonnosti s využitím Balanced Scorecard

    Předpokládaným vědeckým tématem disertační práce bude návrh udržitelného modelu Balanced Scorecard (SBSC) se zahrnutím environmentálních, sociálních a Corporate governance (ESG) faktorů za předpokladu docílení rovnováhy mezi těmito faktory

    Školitel: Kocmanová Alena, prof. Ing., Ph.D.

12. Nástroje a metody cenové tvorby výsledků vědy a výzkumu

    S masivním rozvojem investic do oblasti VaV stojíme před otázkou, jaké metody a nástroje cenotvorby zvolit pro cenotvorbu výsledků VaV. Hlavním cílem této práce bude identifikovat vhodné nástroje a metody oceňování výsledků VaV. Práce se zaměří na problematiku cenotvorby výstupů VaV v prostředí České republiky, včetně identifikace vlivu finanční podpory VaV z veřejných zdrojů na cenu výstupů VaV.

    Školitel: Smejkal Vladimír, prof. Ing., CSc.

13. Nové obchodní modely se zřetelem na udržitelné vytváření mnohonásobné hodnoty pro zákazníka

    Mnoho rozdílných zdrojů uvádí, že současné ekonomické ideje nejsou dlouhodobě udržitelné. Odborné zdroje uvádí, že v centru výzkumu je hledání nových způsobů organizování obchodu, zejména v souvislosti se změnami transakcí při vytváření tzv."mnohonásobné" hodnoty z pohledu udržitelnosti.

    Školitel: Šimberová Iveta, doc. PhDr., Ph.D.

14. Optimalizace Ill - known Systems s použitím analýzy trendů

    Konvenční statistické modely vyžadují prohibitivně rozsáhlé množiny vstupních dat. Kvalitativní modely mohou kompensovat chybějící data

    Školitel: Dohnal Mirko, prof. Ing., DrSc.

15. Pohybové aktivity a jejich vliv na výkonnost podnikového managementu

    Řada studií zdůrazňuje narůstající význam pohybových aktivit, jejichž cílem je omezit vliv rizikových faktorů s potenciálně negativním dopadem na výkonnost podnikových manažerů a podniku jako celku. V tomto kontextu se jeví jako aktuální výzkum vztahu mezi podporou pohybových aktivit manažerů a jejich výkonností na pracovišti. Realizace výzkumu předpokládá práci se sekundárními i primárními daty.

    Školitel: Škapa Stanislav, prof. Ing. et Ing., Ph.D.

16. Projektování systémově integrovaných modelů elektronického podnikání ve znalostní ekonomice

    Trendem ve světě je projektovat aplikace modelů elektronického podnikání modelováním na ICT s užitím pokročilých metod umělé inteligence. Přínos práce bude v oblasti aplikací metod umělé inteligence v projektování integrovatelných a inteligentních systémů elektronického podnikání.

    Školitel: Dvořák Jiří, prof. Ing., DrSc.

17. Přínos logistiky jako služby v globálním hodnototvorném řetězci.

    Logistiku je nutno chápat jako nezbytnou součást konečného výrobku. Navyšující podíl logistiky vyvolává nutnost jej komplexně změřit a vyjádřit postavení logistiky jako služby v oblasti teritoriálního i globálního obchodu v hodnotovém řetězci. Předpokladem je zmapovat nový přístup a nový pohled na globální obchod.

    Školitel: Jurová Marie, prof. Ing., CSc.

18. Rozhodování založené na částečně známých rozhodovacích stromech

    Rozhodovací stromy nejsou často kompletní. Specifická množina částečně známých stromů může být analyzována s použitím fuzzy lineárního programování

    Školitel: Dohnal Mirko, prof. Ing., DrSc.

19. Rozvoj malých a středních rodinných podniků

    Disertační práce bude pojednávat o výzkumu určujících faktorů na rozvoj malých a středních rodinných podniků v oblastech managementu, financování a řízení následnictví. Pro výzkum bude vybrán sektor vinařství.

    Školitel: Koráb Vojtěch, prof. Ing., Dr., MBA

20. Řízení zákaznické zkušenosti jako prvek strategického řízení firem

    Řízení „zákaznické zkušenosti“ je jedním z klíčových aspektů úspěšného fungování firem, obzvláště v oblasti služeb. V rámci tohoto tématu budou analyzovány soudobé přístupy k řízení této oblasti firemních aktivit a zkoumána opatření ke zvýšení její úrovně.

    Školitel: Chalupský Vladimír, doc. Ing., CSc., MBA

21. Sociální marketing na B2B trzích

    Sociální marketing zahrnuje použití marketingových technik (obvykle spojených s propagaci spotřeby) k sociálním cílům. Kromě této jednoduché definice, sociální marketing nabízí alternativu ke standardnímu západnímu ekonomickému modelu spotřeby za každou cenu.Výzkum by měl být zaměřený na tuto oblast zejména na B2B trzích, a také v kontextu společenské odpovědnosti firem.

    Školitel: Šimberová Iveta, doc. PhDr., Ph.D.

22. Strategický marketing, jeho teoretická koncepce a praktická aplikace v podmínkách různých obchodních modelů dodávky ERP systémů na českém trhu

    Téma je zaměřeno na definování koncepce strategického marketingu a její praktickou aplikaci v podmínkách různých obchodních modelů dodávky ERP systémů na českém trhu.

    Školitel: Sodomka Petr, doc. Ing., Ph.D., MBA

23. Systém hodnocení ekonomických ukazatelů podniku a jejich informační podpora

    "V současné době pomáhají informační technologie ve všech sférách fungování výrobních a obchodních společností. Možnost mít správné informace okamžitě k dispozici přitom ovlivňuje možnost okamžitého a správného rozhodování vedoucího k „úspěchu“ společnosti. Cílem disertační práce bude identifikace systémů hodnotících relevantní ekonomické ukazatele podniku, analýza, zhodnocení informační podpory a návrh optimálního modelu takového systému."

    Školitel: Bartoš Vojtěch, doc. Ing., Ph.D.

24. Štíhlá synchronizace výrobních procesů uplatněná v celé dodavatelské síti

    Benefity synchronizace materiálových toků. Štíhlá synchronizace a využití kapacit. Porovnání štíhlé synchronizace a Just-in-Time. Eliminace plýtvání ve výrobním procesu i dodavatelské síti z hlediska času, množství, kvality produktu i služeb. Na těchto základech sestavit návrh modelu pro operativní řízení výrobních procesů.

    Školitel: Jurová Marie, prof. Ing., CSc.

25. Talent management jako nástroj efektivního řízení v oblasti lidských zdrojů

    Výstupem doktorské práce na toto téma bude v první fázi podrobná analýza koncepce talent managementu, jako přístupu, který maximalizuje potenciál firmy skrze lidský kapitál. Ve druhé fázi pak navržení jasné metodiky aplikace koncepce talent managementu ve firmách vybraného odvětví na českém trhu.

    Školitel: Rašticová Martina, doc. PhDr., Ph.D.

26. Tvorba podnikatelských modelů v sektoru služeb

    Disertační práce bude pojednávat o výzkumu určujících faktorů pro tvorbu podnikatelských modelů. Pro výzkum bude vybrán sektor služeb.

    Školitel: Koráb Vojtěch, prof. Ing., Dr., MBA

27. Udržitelné investování - jako investiční přístup

    Předpokládaným vědeckým tématem disertační práce bude model integrace environmentálních, sociálních a Corporate Governace (ESG) ukazatelů výkonnosti v procesu investování. Jaké ekonomické důvody vyplývají pro investory při udržitelném investování, včetně finanční návratnosti

    Školitel: Kocmanová Alena, prof. Ing., Ph.D.

28. Uplatnění koncepce leadershipu v oblasti řízení lidských zdrojů

    Koncepce leadershipu v rychle se rozvíjejících odvětvích průmyslu je chápána jako příležitost k výraznému zvýšení konkurenceschopnosti jednotlivých firem i odvětví. Proto se teoretickým aspektům rozvoje leadershipu věnuje stále rostoucí pozornost. Záměrem tohoto tématu je formulace moderních koncepcí leadershipu: analýza specifik v jednotlivých odvětvích a doporučení  nástrojů efektivního leadershipu, vhodných pro úspěšné prosazení se těchto firem v globální konkurenci.

    Školitel: Rašticová Martina, doc. PhDr., Ph.D.

29. Vliv podnikových funkcí na udržitelnost v českých společnostech

    Předpokládaným vědeckým tématem disertační práce bude, do jaké míry jsou zapojeny podnikové funkce do řízení udržitelnosti v českých společnostech. Empirická analýza by měla odhalit pozitivní, tak i negativní faktory, včetně návrhu modelu, jak zvýšit zapojení podnikových funkcí do řízení udržitelnosti.

    Školitel: Kocmanová Alena, prof. Ing., Ph.D.

30. Vliv tržní orientace na firemní výsledky

    Tržní orientace firem je jednou z  perspektivních oblastí ekonomického výzkumu. V rámci tohoto tématu budou rozvinuty poznatky o tržní orientaci firem a navržen model propojení tržní orientace s vybranými oblastmi manažerského rozhodování.

    Školitel: Chalupský Vladimír, doc. Ing., CSc., MBA

31. Vliv zavádění informačního systému na změnu strategických cílů a organizační struktury

    Předpokládaným cílem disertační práce v oblasti projektového řízení je návrh správného řešení vlivu informačního systému na změny strategických cílů a organizační struktury. Práce bude analyzovat jednotlivé fáze implementace IS a vztahy organizační struktury a strategických cílů.

    Školitel: Němeček Petr, prof. Ing., DrSc.

32. Vymezení moderního kyberprostoru elektronického podnikání v nové ekonomice

    Řízení systémů a sdělování informací mezi systémy bude vycházet z modelování ověřených a použitelných metod zejména v kyberprostoru elektronické ekonomiky. Přínos práce pro rozvoj oboru bude v systémové integraci projektů na úrovni inteligentních kybernetických systémů podniků.

    Školitel: Dvořák Jiří, prof. Ing., DrSc.

33. Využití metod soft computingu jako podpory pro rozhodování při finančním řízení.

    Prostředky soft computingových metod zvyšují kvalitu a rychlost rozhodování. Týká se to zejména použití fuzzy logiky, umělých neuronových sítí a evolučních algoritmů v oblasti finančního řízení.

    Školitel: Dostál Petr, prof. Ing., CSc.

34. Využití metod soft computingu jako podpory pro rozhodování při řízení podniku

    Prostředky soft computingových metod zvyšují kvalitu a rychlost rozhodování. Týká se to zejména použití fuzzy logiky, umělých neuronových sítí a evolučních algoritmů v oblasti podnikatelství.

    Školitel: Dostál Petr, prof. Ing., CSc.