čeština

Znalosti:
Studenti umí popsat právní úpravu ratingu, přístupy k určování hodnoty podniku, jako i aktuální problémy související s využívání ratingu. Znají předpoklady použití metod vedoucích k určení hodnoty podniku, jako i jejich omezení.
Dovednosti:
Na základě strategické analýzy, včetně finanční analýzy, studenti dovedou kvantifikovat generátory hodnoty a stanovit předběžné ocenění podniku. Dovedou doporučit vhodnou metodu ke stanovení hodnoty podniku a zjednodušeným způsobem stanovit hodnotu podniku.
Způsobilosti:
Studenti jsou způsobilí aplikovat metody vedoucí k určení hodnoty podniku, určit hodnotu podniku, jako i identifikovat faktory, které zvyšují hodnotu podniku, případně ji ohrožují.

Předmět je možné absolvovat pouze po úspěšném ukončení předmětu Finanční management.

Výuka probíhá formou přednášek, které mají charakter výkladu principů, rozhodovacích problémů a metodologie dané disciplíny. Cvičení podporují zejména praktické zvládnutí látky obsažené v přednáškách.

Studenti budou hodnoceni na základě zpracování samostatné práce zaměřené na stanovení hodnoty podniku a její obhajoby, včetně ověření teoretických znalostí.

1. Investiční a obchodní rating. Ratingové společnosti. Modely hodnocení bonity podniku.
2. Metodický postup určování ratingu a hodnoty podniku.
3. Metody určování hodnoty podniku.
4. Strategická analýza pro účely určování hodnoty podniku. Finanční plán pro účely určování hodnoty podniku.
5. Diskontní sazba pro účely určování hodnoty podniku.

Cílem předmětu je prezentovat studentům:
• přístupy k tvorbě bankrotních modelů (scoringových modelů), význam ratingu a jeho právní úpravu, jako i postup tvorby investičního ratingu.
• aktuální přístupy k určování hodnoty podniku. Dále obeznámit studenty s postupem určování hodnoty podniku. Zaměřit se na strategickou analýzu podniku, zejména z hlediska vyhledávání nositelů hodnoty. Procvičit metody tvorby finančního plánu a tvorba modelu na PC. Prezentovat a aplikovat metody určování hodnoty podniku.

Výuka bude kontrolovaná ve cvičeních. Nahrazování výuky je plně v kompetenci cvičícího.

MAŘÍK, M. a kol. Metody oceňování podniku:proces ocenění,základní metody a postupy. 2018, 551 s.. Praha: Ekopress, ISBN 978-80-87865-38-5. (CS)
VINŠ, P. a LIŠKA, V. Rating. Praha: C.H.Beck, 2005. ISBN 80-7179-807-X. (CS)