Detail publikačního výsledku

Organizační kultura českých firem: klasifikace a kategorizace norem chování (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání typických norem v organizačním chování lidí v českých firmách)

FRANKOVÁ, E.

Originální název

Organizační kultura českých firem: klasifikace a kategorizace norem chování (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání typických norem v organizačním chování lidí v českých firmách)

Anglický název

ORGANIZATIONAL CULTURE OF CZECH COMPANIES: .....................

Druh

Stať ve sborníku v databázi WoS či Scopus

Originální abstrakt

Tento příspěvek ..............

Anglický abstrakt

This paper ............

Klíčová slova v angličtině

ORGANIZATIONAL CULTURE

Autoři

FRANKOVÁ, E.

Vydáno

01.01.2003

Nakladatel

Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave

Místo

Bratislava

ISBN

80-225-1759-3

Kniha

Ekonomika, financie a manažment podniku

Strany od

00

Strany počet

8

BibTex

@inproceedings{BUT13795,
  author="Emilie {Franková}",
  title="Organizační kultura českých firem: klasifikace a kategorizace norem chování (druhá část výsledků kvalitativního předvýzkumu vztahující se ke zkoumání typických norem v organizačním chování lidí v českých firmách)",
  booktitle="Ekonomika, financie a manažment podniku",
  year="2003",
  pages="8",
  publisher="Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave",
  address="Bratislava",
  isbn="80-225-1759-3"
}