Course detail
Corporate economics
ÚSI-1SAEPAcad. year: 2011/2012
The course deals with the basic information in the field of: Entrepreneurship, company, company characteristics, functions of company, surrounding environment of the company, categorization, property and capital structure, costs and their classification, revenues and their classification, economic results and their classification, property pricing, company assesment, company activities (production, commercial, financial, investment), business accounting, specific economies.
Language of instruction
Czech
Number of ECTS credits
3
Mode of study
Not applicable.
Guarantor
Department
Learning outcomes of the course unit
Students will be made familiar with professional terminology used in company economics. They will acquire the basic skills necessary for study of economic disciplines.
Prerequisites
Students are expected to have general economic knowledge.
Co-requisites
Not applicable.
Planned learning activities and teaching methods
Teaching methods depend on the type of course unit as specified in the article 7 of BUT Rules for Studies and Examinations.
Assesment methods and criteria linked to learning outcomes
Submitting of two continuous control tests 30 points
Passing of the final exam 70 points
Total maximum 100 points
Grading
Grade Number of points
A 100 – 90
B 89 - 80
C 79 – 70
D 69 – 60
E 59 – 50
F 49 - 0
Passing of the final exam 70 points
Total maximum 100 points
Grading
Grade Number of points
A 100 – 90
B 89 - 80
C 79 – 70
D 69 – 60
E 59 – 50
F 49 - 0
Course curriculum
Topics lectures are as follows:
- Basic information, substance of company and entrepreneurship.
Typology company. Surroundings company. Foundation company - budget.
- Property and capital structure of the company
- Property pricing and capital
- Costs and Revenues their classification
- Investment activity and Financial Management of the company
- Costing. Controlling.
- Economic results and their classification.Production activity of the company.
- Marketing.Market.Publicity.
- Economic informative system company(accounting,budgets,analyses).
- Specific economics
The seminars are focused on practising the lectured topics and elaboration of case studies (both individually and in teams).
Each seminar is related to the topic of previous lecture emphasising practical application of acquired knowledge in the following fields:
- Balance sheet and Cash Flow
- Costing and Pricing
- The relation between profit, production volume, price and costs
- Calculation of Wages
- Basic information, substance of company and entrepreneurship.
Typology company. Surroundings company. Foundation company - budget.
- Property and capital structure of the company
- Property pricing and capital
- Costs and Revenues their classification
- Investment activity and Financial Management of the company
- Costing. Controlling.
- Economic results and their classification.Production activity of the company.
- Marketing.Market.Publicity.
- Economic informative system company(accounting,budgets,analyses).
- Specific economics
The seminars are focused on practising the lectured topics and elaboration of case studies (both individually and in teams).
Each seminar is related to the topic of previous lecture emphasising practical application of acquired knowledge in the following fields:
- Balance sheet and Cash Flow
- Costing and Pricing
- The relation between profit, production volume, price and costs
- Calculation of Wages
Work placements
Not applicable.
Aims
The main objective of the course is to provide students with knowledge of and terms related to the company economics
Specification of controlled education, way of implementation and compensation for absences
Preparation for the final exam
Final exam
Final exam
Recommended optional programme components
Not applicable.
Prerequisites and corequisites
Not applicable.
Basic literature
KOCMANOVÁ,A.,LUŇÁČEK,J.Ekonomika podniku.1.a 2.díl.1.vyd.Brno:CERM,2005.131s.ISBN 80-214-3017-6.
MIKOVCOVÁ,H.,SCHOLLEOVÁ, H. Praktikum.Podniková ekonomika pro magisterské studium.1.vyd.Vydavatelství a nakladatelství Aleš čeněk,2006.205s.ISBN 80-86898-91-1.
SYNEK, M. a kol. Podniková ekonomika. 4.vydání Praha: C. H. BECK, 2006. 479 s. ISBN 80-717-989-24.
MIKOVCOVÁ,H.,SCHOLLEOVÁ, H. Praktikum.Podniková ekonomika pro magisterské studium.1.vyd.Vydavatelství a nakladatelství Aleš čeněk,2006.205s.ISBN 80-86898-91-1.
SYNEK, M. a kol. Podniková ekonomika. 4.vydání Praha: C. H. BECK, 2006. 479 s. ISBN 80-717-989-24.
Recommended reading
BOUKAL, P, MIKOVCOVÁ, H., SCHOLLEOVÁ, H. Podniková ekonomika: Cvičebnice. Praha:VŠE, 2001. 143s. ISBN 80-245-0141-4.
KONEČNÝ, M. Podniková ekonomika. 3. vyd. Brno:PC DIR, 2001, 254 s. ISBN 80-214-1908-3.
WÖHE,G. Úvod do podnikového hospodářství. Praha:C.H.BECK, 1995. 748 s. ISBN 80-7179-014-1.
KONEČNÝ, M. Podniková ekonomika. 3. vyd. Brno:PC DIR, 2001, 254 s. ISBN 80-214-1908-3.
WÖHE,G. Úvod do podnikového hospodářství. Praha:C.H.BECK, 1995. 748 s. ISBN 80-7179-014-1.
Classification of course in study plans
Type of course unit
Lecture
26 hod., optionally
Teacher / Lecturer
Syllabus
1. Požadavky ke zkoušce. Vývoj podnikové ekonomiky. Podstata podniku a podnikání. Právní úprava podnikání. Okolí podniku. Typy podniků. Postavení podniku v globalizovaném světě, vliv globalizace na organizační strukturu, postavení podniku v ekonomice EU.Právní forma podnikání.
2. Reprodukční proces podniku a jeho složky. Rozvaha. Majetková a kapitálová struktura podniku a hodnota kapitálu. Fundamentální analýza. Bilanční analýza a teorie. Mezinárodní účetní standardy IFRS, GAAP.
3. Oceňování ve finančním účetnictví. Oceňování -základní pojmy, právní úprava, oceňování jednotlivých položek majetku – hmotný, nehmotný, zásoby, pohledávky.
4. Ekonomické řízení podniku. Hospodárnost, ekonomická efektivnost, ekonomická účinnost, pojetí nákladů a výnosů ve finančním účetnictví, zjišťování výsledku hospodaření, cash flow.
5. Řízení nákladů, kalkulační metody – přirážková, variabilních nákladů, dynamická kalkulace, metody stanovení tvorby cen.
6. Finanční řízení podniku. Zdroje vnějšího a vnitřního financování. Standardní metody analýzy výkonnosti podniku, analýza rentability, finanční stability, hospodářské aktivity.
7. Hodnocení ekonomické výkonnosti podniku. Balanced Scorecard, alternativní kategorie zisku, využití EVA pro hodnocení výkonnosti.
8. Investice a dlouhodobé financování v podniku. Rozpočty kapitálových výdajů, hodnocení ekonomické efektivnosti investic, investiční rozhodování, analýza rizik.
9.Oceňování podniku. Postup při oceňování podniku, metody majetkové,výnosové modely, tržní ,EVA.
10. Produkční proces v podniku. Efektivnost procesů, zásoby materiálu a využití časových fondů, environmentálně řízení v podniku.
11. Personální problematika v podniku. Obsah a cíle personální práce, organizace, mzdový systém v podniku, mzdové formy.
12. Podnikové finanční účetnictví. Podvojné účetnictví, vnitropodnikové účetnictví. Rozbory a statistika. Rozpočetnictví.
13. Vnitřní a vnější audit podniku. Shrnutí.
2. Reprodukční proces podniku a jeho složky. Rozvaha. Majetková a kapitálová struktura podniku a hodnota kapitálu. Fundamentální analýza. Bilanční analýza a teorie. Mezinárodní účetní standardy IFRS, GAAP.
3. Oceňování ve finančním účetnictví. Oceňování -základní pojmy, právní úprava, oceňování jednotlivých položek majetku – hmotný, nehmotný, zásoby, pohledávky.
4. Ekonomické řízení podniku. Hospodárnost, ekonomická efektivnost, ekonomická účinnost, pojetí nákladů a výnosů ve finančním účetnictví, zjišťování výsledku hospodaření, cash flow.
5. Řízení nákladů, kalkulační metody – přirážková, variabilních nákladů, dynamická kalkulace, metody stanovení tvorby cen.
6. Finanční řízení podniku. Zdroje vnějšího a vnitřního financování. Standardní metody analýzy výkonnosti podniku, analýza rentability, finanční stability, hospodářské aktivity.
7. Hodnocení ekonomické výkonnosti podniku. Balanced Scorecard, alternativní kategorie zisku, využití EVA pro hodnocení výkonnosti.
8. Investice a dlouhodobé financování v podniku. Rozpočty kapitálových výdajů, hodnocení ekonomické efektivnosti investic, investiční rozhodování, analýza rizik.
9.Oceňování podniku. Postup při oceňování podniku, metody majetkové,výnosové modely, tržní ,EVA.
10. Produkční proces v podniku. Efektivnost procesů, zásoby materiálu a využití časových fondů, environmentálně řízení v podniku.
11. Personální problematika v podniku. Obsah a cíle personální práce, organizace, mzdový systém v podniku, mzdové formy.
12. Podnikové finanční účetnictví. Podvojné účetnictví, vnitropodnikové účetnictví. Rozbory a statistika. Rozpočetnictví.
13. Vnitřní a vnější audit podniku. Shrnutí.
Exercise
13 hod., compulsory
Teacher / Lecturer
Syllabus
1.Požadavky k zápočtu. Časový harmonogram cvičení. Národní specifika pojetí podniku, rozdílnost okolí podniku.Založení podniku – podnikatelský plán.
2. Reprodukční proces podniku. Fundamentální analýza.
3. Oceňování majetku.Odpisy.
4. Hospodárnost,ekonomická účinnost – oportunitní náklady(výnosy), výkaz zisku/ztráty,
cash flow
5. Řízení nákladů – kalkulace úplných nákladů.
6. Řízení nákladů – kalkulace neúplných nákladů, ABC.
7. TEST I. Optimalizace kapitálové struktury, pravidla financování, efektivnost podniku.
Standardní metody hodnocení podniku, využití moderních měřítek výkonnosti EVA, MVA.
8. Metody hodnocení efektivnosti investic – ČSH, DCF, apod. EVA.
9. Oceňování podniku EVA, MVA.
10. Výrobní kapacita.
11.Optimalizace skladového hospodářství. Personální řízení v podniku.
12.TEST II. Rozpočty. Podnikové početnictví.
13.Shrnutí.Zápočet
2. Reprodukční proces podniku. Fundamentální analýza.
3. Oceňování majetku.Odpisy.
4. Hospodárnost,ekonomická účinnost – oportunitní náklady(výnosy), výkaz zisku/ztráty,
cash flow
5. Řízení nákladů – kalkulace úplných nákladů.
6. Řízení nákladů – kalkulace neúplných nákladů, ABC.
7. TEST I. Optimalizace kapitálové struktury, pravidla financování, efektivnost podniku.
Standardní metody hodnocení podniku, využití moderních měřítek výkonnosti EVA, MVA.
8. Metody hodnocení efektivnosti investic – ČSH, DCF, apod. EVA.
9. Oceňování podniku EVA, MVA.
10. Výrobní kapacita.
11.Optimalizace skladového hospodářství. Personální řízení v podniku.
12.TEST II. Rozpočty. Podnikové početnictví.
13.Shrnutí.Zápočet