Bachelor's Thesis

Accounting Directives for Company

Final Thesis 7.74 MB

Author of thesis: Erika Šutorová

Acad. year: 2025/2026

Supervisor: Ing. Jan Pěta, Ph.D.

Reviewer: Ing. Veronika Kollárová

Abstract:

The bachelor's thesis addresses the issue of internal guidelines and their formulation tailored to a specific company's needs. The primary objective is to draft a directive that resolves issues identified through corporate analysis. This guideline serves as a tool for monitoring employee and management activities while complementing requirements established by current legal standards.

Keywords:

internal policies, internal regulations, travel reimbursement, business trip, travel expenses, commuted allowance, employees

Date of defence

22.06.2026

Result of the defence

Defended (thesis was successfully defended)

znamkaAznamka

Grading

A

Process of defence

Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Vedoucí práce nepokládá v posudku otázky. Otázky z posudku oponenta zodpověděla studentka v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. Ing. Pavel Svirák, Dr.: Jaká jsou pravidla pro výběr ubytování na pracovní cestě? Vysvětleno. Jak jste určila měsíční paušál na zahraničních cestách? Odpovězeno. Jak do výpočtu cestovních náhrad vstupují nedaňové náklady? Odpovězeno. 2. Ing. Monika Hodinková, Ph.D.: Zvažovala jste využití nějaké existující aplikace pro výpočet cestovních náhrad? Odpovězeno. Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.

Language of thesis

Slovak

Faculty

Fakulta podnikatelská

Department

Institute of Finances

Study programme

Accounting and Taxes (BAK-UAD)

Composition of Committee

Ing. Pavel Svirák, Dr. (místopředseda)
Ing. Monika Hodinková, Ph.D. (člen)
Ing. Lenka Zemánková, Ph.D. (člen)
Ing. Jan Pěta, Ph.D. (člen)
prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (předseda)

Supervisor’s report
Ing. Jan Pěta, Ph.D.

Teoretická část práce odpovídá standardům kladeným na tento typ práce.

Analytická část práce představuje společnost a její finanční výsledky. Z nich vyplývá, že ve společnosti je poměrně velká část nákladů skupiny 51 věnována na problematiku cestovních náhrad. Autorka identifikovala, že společnost tuto směrnici aktuálně nemá.

Tento nedostatek se autorka snaží v návrhové části odstranit a navrhuje vytvoření směrnice na problematiku cestovních náhrad. Velice kladně hodnotím část věnující se paušálním nákladům na cestovné.

Celkově mohu říct, že autorka práce jednoznačně splnila stanovený cíl, postup řešení práce a úroveň zpracování je na úroveň bakalářské práce nadstandardní. Shoda v programu Theses byla identifikována na 38 %, největší podíl shody s konkrétním dokumentem je 26 %, přičemž tato shoda je v účetních výkazech, které autorka práce uvádí v příloze své bakalářské práce. Po kontrole mohu prohlásit, že o plagiát se nejedná.
Evaluation criteria Grade
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků A
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací B

Grade proposed by supervisor: A

Reviewer’s report
Ing. Veronika Kollárová

     Predložená bakalárska práca sa zaoberá problematikou interných smerníc v obchodných spoločnostiach, ich významom, tvorbou a aplikáciou v praxi. Teoretická časť vytvára vhodný základ pre spracovanie analytickej časti práce a následne pre vlastný návrh riešenia.

     Autorka sa po analýze spoločnosti a ostatných aspektov rozhodla venovať konkrétne internej smernici o stravných náhradách, čím si zvolila veľmi významnú oblasť v našej obchodnej spoločnosti. 

     Celkovo práca splnila svoj cieľ a návrh autorky možno považovať za využiteľný v praxi.

     Vzhľadom k absencii akejkoľvek internej smernice v spoločnosti, musela autorka vypracovať komplexne celú smernicu o cestovných náhradách spolu s výpočtom paušálnej náhrady stravného pri zahraničných pracovných cestách. Postup pri výpočte paušálu považujem za správny, v súlade so zákonom, avšak pri výpočte paušálu pre Francúzsko bola použitá menšia štatistická vzorka, čo mohlo do určitej miery skresliť výsledné priemerné hodnoty. V práci tiež absentuje exaktné vyčíslenie a porovnanie finančného dopadu zavedenia paušalizácie na rozpočet podniku.

     Po formálnej stránke je práca spracovaná na primeranej úrovni. Text je prehľadný, jednotlivé kapitoly na seba logicky nadväzujú a práca spĺňa základné požiadavky kladené na bakalársku prácu. Bakalársku prácu preto odporúčam na obhajobu.
Evaluation criteria Grade
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků A
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji B
Topics for thesis defence:
  1. 1. V závere práce spomínate možnosť zavedenia väčšej automatizácie a digitalizácie skúmaného procesu. Aké konkrétne nástroje alebo riešenia by ste podniku navrhli? 2. Prečo ste nevypočítali, či firma po zavedení paušalizácie reálne ušetrí finančné prostriedky oproti doterajšiemu systému preplácania? Resp. aký dopad by malo zavedenie paušálu na výšku vyplácaných náhrad, nákladov pre spoločnosť či spokojnosť zamestnancov? 3. Vo vašej práci prevládajú internetové zdroje a portály. Prečo ste nevyužili viac odborných kníh a vedeckých článkov zo skúmanej oblasti?

Grade proposed by reviewer: A

Responsibility: Mgr. et Mgr. Hana Odstrčilová