Bachelor's Thesis

Accounting and tax aspects of employee benefits in a small business

Final Thesis 888.95 kB

Author of thesis: Bc. Monika Smějová

Acad. year: 2025/2026

Supervisor: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Reviewer: Ing. Mgr. Kristýna Vozková

Abstract:

The bachelor’s thesis deals with the issue of employee benefits with a focus on their accounting and tax aspects. The theoretical part defines basic concepts from the field of human resources, motivation and employee remuneration. The analytical part is devoted to the analysis of the current system of employee benefits in a selected company and its economic evaluation. Based on the results obtained, recommendations are formulated in the design part for adjusting the benefit system to increase its efficiency and attractiveness for employees.

Keywords:

Employee benefits, employee, employer, tax aspects, remuneration, accounting

Date of defence

19.06.2026

Result of the defence

Defended (thesis was successfully defended)

znamkaAznamka

Grading

A

Process of defence

Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 Ing. Monika Hodinková, Ph.D.: Uvažovala jste o nastavení systému sick days v podniku tak, aby jejich počet reflektoval například délku zaměstnání pracovníka?- zodpovězeno 2 Ing. Pavla Srbová, Ph.D.: Požádala o bližší vysvětlení navrhované optimalizace zaměstnaneckých akcí. Jak zaměstnanci aktuálně využívají nově zavedené sick days? -zodpovězeno 3 doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D.: Zohlednila jste při hodnocení navrhovaných opatření také jejich ekonomickou realizovatelnost s dopadem na finanční situaci podniku? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.

Language of thesis

Czech

Faculty

Fakulta podnikatelská

Department

Department of Finances

Study programme

Accounting and Taxes (BAK-UAD)

Composition of Committee

Ing. Jan Pěta, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Monika Hodinková, Ph.D. (člen)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (člen)
Ing. Pavla Srbová, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (předseda)

Supervisor’s report
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Studentka prokázala schopnost samostatně zpracovat informační zdroje a aplikovat metody, se kterými se seznámila v průběhu předcházejícího studia.

V textu bakalářské práce jsou také obsažena vlastní hodnotící stanoviska a tím splňuje základní požadavky kladené na závěrečné práce.

Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě s následující doplňující připomínkou zmíněnou už v dílčím hodnocení praktického využití výsledků. Pro účely obhajoby práce si připravte návrh časového harmonogramu možného zavedení navržených změn.
Evaluation criteria Verbal classification Grade
Meeting the objectives Studentce se podařilo základní cíle stanovené zadáním velmi dobře naplnit, postupovala podle zadání a zabývala se všemi jeho podstatnými součástmi. B
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods Postupy použité k řešení problémů jsou standardní a byly využity adekvátní metody.  B
The ability to interpret the results and to draw conclusions Interpretace dosažených výsledků svědčí o zainteresovanosti autorky práce a znalosti reálné situace v analyzované společnosti. B
The practical usability of conclusions Praktická využitelnost výsledků může být ověřena v analyzované společnosti. Některé návrhy se dají v krátkém časovém horizontu aplikovat. Bylo by dobré zpracovat případně časový harmonogram zavedení možných změn. C
The thesis´s framework, formalities, used terminology and the professional level of language Bakalářská práce je po formální stránce dobře vyvážená, co se týká rozsahu jednotlivých kapitol, je doplněna ilustrativními tabulkami. Použitá terminologie a vyjadřování v odborném jazyce má velmi dobrou úroveň.   B
Using of information resources, including citations Analýza zadaných zdrojů byla kvalitně provedena, další relevantní liteaturu si studentka sama vyhledala. Citace odpovídají odborným požadavkům.

Grade proposed by supervisor: B

Reviewer’s report
Ing. Mgr. Kristýna Vozková

Bakalářská práce se zabývá aktuální problematikou zaměstnaneckých benefitů se zaměřením na jejich účetní a daňové aspekty v podmínkách malého strojírenského podniku.

Stanovený cíl práce byl splněn. Autorka prokázala velmi dobrou orientaci v řešené problematice a adekvátně propojila teoretická východiska s praktickou částí práce. Zvolený postup řešení odpovídá charakteru bakalářské práce. Autorka vhodně využila interní podklady společnosti, účetní data i rozhovory s odpovědnými pracovníky, díky čemuž práce nepůsobí pouze teoreticky, ale přináší reálný pohled na fungování systému zaměstnaneckých benefitů v konkrétním podniku. Přínosná je především návrhová část obsahující konkrétní doporučení prakticky využitelná v menších podnicích podobného charakteru.

Pozitivně hodnotím zejména věcnou a faktickou úroveň zpracování práce. Jednotlivé kapitoly na sebe logicky navazují, práce působí uceleně a zachovává si odborný charakter. Oceňuji také skutečnost, že text není nadbytečně rozvleklý ani repetitivní a autorka pracuje s informacemi efektivně a srozumitelně.
Po formální a jazykové stránce je práce zpracována na velmi dobré úrovni. Text je přehledný, odborná terminologie je používána správně a stylistická úroveň odpovídá požadavkům kladeným na bakalářskou práci. V textu se místy objevují drobné stylistické nepřesnosti či překlepy, ty však nesnižují celkovou kvalitu ani odbornou úroveň práce.

Předložená bakalářská práce splňuje požadavky kladené na závěrečné práce v daném oboru, a proto ji doporučuji k obhajobě s výsledným hodnocením stupněm A.
Evaluation criteria Grade
Meeting the objectives A
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods A
The ability to interpret the results and to draw conclusions A
The practical usability of conclusions A
The thesis´s framework, used terminology and the professional level of language B
Using of information resources A
Topics for thesis defence:
  1. 1) Ve své práci uvádíte, že mezi nejoblíbenější benefity ve společnosti patří příspěvek na stravování. Čím si vysvětlujete, že zaměstnanci vnímají právě tento benefit jako důležitou součást odměňování? Může být podle Vás tento typ benefitu zároveň motivačním faktorem pro nové zaměstnance při rozhodování o nástupu do společnosti? 2) Pokud byste měla možnost sama nastavit benefitní systém ve vlastní společnosti a mohla zaměstnancům nabídnout pouze jeden benefit, který byste zvolila a z jakého důvodu?

Grade proposed by reviewer: A

Responsibility: Mgr. et Mgr. Hana Odstrčilová