Bachelor's Thesis

Employee benefits of the selected company from an accounting and tax point of view

Final Thesis 1.37 MB

Author of thesis: Bc. Adéla Verwalterová

Acad. year: 2025/2026

Supervisor: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Reviewer: Ing. Miroslav Vyvozil

Abstract:

The bachelor thesis deals with the issue of employee benefits and analyses their accounting and tax impacts in a selected company. The theoretical part is focused on the definition of employee benefits, their classification, and the presentation of individual types of benefits. The practical part analyses the current employee benefit system within the company. The thesis also includes a questionnaire survey aimed at evaluating employee satisfaction with the provided benefits. Based on the findings obtained, proposals for the optimization of the benefit system are developed.

Keywords:

employee benefits, employee, employer, accounting, tax aspects

Date of defence

22.06.2026

Result of the defence

Defended (thesis was successfully defended)

znamkaBznamka

Grading

B

Process of defence

Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 Ing. Mgr. Lada Vejmělková, Ph.D.: Z jakého důvodu jste zvolila právě příspěvek na penzijní připojištění? Dotazník byl tvořen pomocí otevřených otázek? - zodpovězeno 2 doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D.: Dotazník jste připravovala sama a návrh benefitů jste konzultovala s vedením společnosti? Požádal o bližší specifikace hlavní činnosti podnikání společnosti. Poukázal na odlišnost vhodného výběru benefitů na základě předmětu podnikání podniků v různých odvětvích. - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.

Language of thesis

Czech

Faculty

Fakulta podnikatelská

Department

Department of Finances

Study programme

Accounting and Taxes (BAK-UAD)

Composition of Committee

doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (předseda)
JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Mgr. Lada Vejmělková, Ph.D. (člen)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (člen)
Ing. et Ing. Martin Kudla, Ph.D., MBA (člen)

Supervisor’s report
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Studentka prokázala schopnost samostatně zpracovat informační zdroje a aplikovat metody, se kterými se seznámila v průběhu předcházejícího studia.

V textu bakalářské práce jsou také obsažena vlastní hodnotící stanoviska a tím splňuje základní požadavky kladené na závěrečné práce.

Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě s následující doplňující připomínkou.

V subkapitole 3.1 uvádíte: "Aby tyto náklady nebyly pro zaměstnavatele tak vysoké, byla zvolena varianta s odstupňováním příspěvků podle délky pracovního poměru. Celkové náklady na zavedení tohoto benefitu činí 612 000 Kč." Jakým ukazatelem poměříte, zda tyto náklady jsou pro zaměstnavatele "vysoké"?
Evaluation criteria Verbal classification Grade
Meeting the objectives Studentce se podařilo základní cíle stanovené zadáním velmi dobře naplnit, postupovala podle zadání a zabývala se všemi jeho podstatnými součástmi. B
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods Postupy použité k řešení problémů jsou standardní a byly využity adekvátní metody. B
The ability to interpret the results and to draw conclusions Interpretace dosažených výsledků svědčí o zainteresovanosti autorky práce a znalosti reálné situace v analyzované společnosti. C
The practical usability of conclusions Praktická využitelnost výsledků může být ověřena v analyzované společnosti. Některé návrhy se dají v krátkém časovém horizontu aplikovat.  B
The thesis´s framework, formalities, used terminology and the professional level of language Bakalářská práce je po formální stránce dobře vyvážená, co se týká rozsahu jednotlivých kapitol, je také doplněna ilustrativními tabulkami a grafy. Použitá terminologie a vyjadřování v odborném jazyce má také velmi dobrou úroveň.   B
Using of information resources, including citations Analýza zadaných zdrojů byla kvalitně provedena, další relevantní liteaturu si studentka sama vyhledala. Citace odpovídají odborným požadavkům. A

Grade proposed by supervisor: B

Reviewer’s report
Ing. Miroslav Vyvozil

Bakalářská práce se věnuje aktuálnímu tématu zaměstnaneckých benefitů z účetního a daňového hlediska. Cíl práce byl jasně formulován a v textu naplněn. Autorka postupovala logicky – od teoretických východisek přes analýzu benefitního systému ve společnosti ABC, a.s. až po dotazníkové šetření a konkrétní doporučení.
Zvolený metodický postup považuji za odpovídající tématu. Kombinace literární rešerše, analýzy daňových a účetních dopadů, dotazníkového šetření a rozhovorů se zástupcem společnosti dodává práci dobrou praktickou hodnotu. Kladně hodnotím zejména to, že návrhy nejsou pouze teoretické, ale vycházejí z výsledků šetření a jsou doplněny o vyčíslení nákladů i daňových dopadů. Dotazníkové šetření proběhlo na 58 respondentech s návratností kolem 44 %, což pro účely této práce považuji za dostatečné, byť to částečně omezuje možnost širšího zobecnění závěrů. Drobnou slabinou je otázka č. 8, jejíž výsledky byly ovlivněny nevhodnou formulací. Autorka tuto skutečnost sice zmiňuje, ale podrobnější reflexe chybí.
Výsledky jsou interpretovány srozumitelně a závěry z nich logicky vyplývají. Zaměstnanci hodnotí současný benefitní systém převážně pozitivně, zároveň ale projevili zájem například o příspěvek na penzijní pojištění, úpravu některých benefitů a navýšení vybraných plnění. Navržená opatření na tato zjištění reagují věcně a realisticky.
Praktickou využitelnost výstupů hodnotím pozitivně. Společnost může doporučení přímo využít při úpravě svého benefitního systému, protože zohledňují jak preference zaměstnanců, tak ekonomické a daňové hledisko. Současně je však třeba zmínit, že některé návrhy znamenají zvýšení nákladů, a jejich přínos tak bude záviset na prioritách společnosti.
Po formální stránce je práce zpracována na dobré úrovni. Struktura je přehledná a použitá odborná terminologie odpovídá zaměření práce. Místy se objevují stylisticky těžkopádnější formulace, ty však celkovou úroveň práce nijak zásadně nesnižují.
Práci doporučuji k obhajobě a hodnotím ji stupněm B
Evaluation criteria Grade
Meeting the objectives A
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods B
The ability to interpret the results and to draw conclusions B
The practical usability of conclusions A
The thesis´s framework, used terminology and the professional level of language B
Using of information resources B
Topics for thesis defence:
  1. Podle jakého klíče jste zvolila právě navýšení stravenkového paušálu na 80 Kč a dárku k narozeninám na 500 Kč? Jak by společnost měla komunikovat nově zavedený či upravený benefitní systém, aby se zvýšila informovanost zaměstnanců a využití benefitní karty? Který z navržených kroků považujete za nejefektivnější z pohledu poměru mezi motivací zaměstnanců a dopadem na náklady společnosti? V dotazníku zmiňujete, že otázka č. 8 přinesla zkreslené výsledky. Jak byste ji přeformulovala, kdybyste šetření opakovala?

Grade proposed by reviewer: B

Responsibility: Mgr. et Mgr. Hana Odstrčilová