Bachelor's Thesis

Comparison of employee benefits in the public and private sectors

Final Thesis 1.33 MB

Author of thesis: Bc. Monika Simonová

Acad. year: 2025/2026

Supervisor: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Reviewer: Ing. Jitka Radiměřská, DiS.

Abstract:

The bachelor's thesis deals with the comparison of employee benefits in the public and private sectors. The work is divided into three parts. The theoretical part contains the definition of basic concepts, relevant legislation and accounting and tax impacts. The analytical part analyses the system of benefits provided by both entities and their subsequent comparison. The proposal part presents recommendations for changes and their associated costs and benefits.

Keywords:

employee benefits, public sector, private sector, comparison, tax implications, accounting of benefits, employee motivation, remuneration, cultural and social needs funds, social fund

Date of defence

23.06.2026

Result of the defence

Defended (thesis was successfully defended)

znamkaBznamka

Grading

B

Process of defence

Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D.: Vznesl výhradu k užitým zdrojům, ne všechny jsou vhodné pro kvalifikační práci. Blíže specifikujte užití zákona č. 106/1999 Sb pro potřeby Vaší práce (uvedeno v seznamu užitých zdrojů). Použila jste v práci reálná či realistická data? Uvažovala jste o návrhu změny interní směrnice pro FKSP? - částečně zodpovězeno 2 Ing. et Ing. Martin Kudla, Ph.D., MBA: Poukázal na nutnost užití odlišného způsobu v rámci poskytování sick days ve veřejném sektoru. Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.

Language of thesis

Czech

Faculty

Fakulta podnikatelská

Department

Department of Finances

Study programme

Accounting and Taxes (BAK-UAD)

Composition of Committee

JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Mgr. Lada Vejmělková, Ph.D. (člen)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (člen)
Ing. et Ing. Martin Kudla, Ph.D., MBA (člen)
doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (předseda)

Supervisor’s report
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Studentka prokázala schopnost samostatně zpracovat informační zdroje a aplikovat metody, se kterými se seznámila v průběhu předcházejícího studia.

V textu bakalářské práce jsou také obsažena vlastní hodnotící stanoviska a tím splňuje základní požadavky kladené na závěrečné práce.

Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě s následující doplňující připomínkou: zkuste pro pro oba nalyzované subjekty navrhnout ještě nějaký netradiční benefit, netypický pro tento typ podniku nebo nevyužívaný dosud v České republice, ale v zahraničí ano.
Evaluation criteria Verbal classification Grade
Meeting the objectives Studentce se podařilo základní cíle stanovené zadáním výborně naplnit, postupovala podle zadání a zabývala se všemi jeho podstatnými součástmi. A
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods Postupy použité k řešení problémů jsou standardní a byly využity adekvátní metody.  B
The ability to interpret the results and to draw conclusions Interpretace dosažených výsledků svědčí o zainteresovanosti autorky práce a znalosti reálné situace v analyzovaných subjektech soukromého i veřejného sektoru. B
The practical usability of conclusions Oceňuji, že praktická využitelnost výsledků již byla konzultována v analyzovaných subjektech. Některé návrhy se dají v krátkém časovém horizontu aplikovat.  B
The thesis´s framework, formalities, used terminology and the professional level of language Bakalářská práce je po formální stránce dobře vyvážená, co se týká rozsahu jednotlivých kapitol, je doplněna mnoha ilustrativními tabulkami. Použitá terminologie a vyjadřování v odborném jazyce má výbornou úroveň.   A
Using of information resources, including citations Analýza zadaných zdrojů byla kvalitně provedena, další relevantní literaturu si studentka sama vyhledala. Citace odpovídají odborným požadavkům. V seznamu literatury jsou ale určité nepřesnosti - například záměna jména a příjmení autora, překlepy apod. B

Grade proposed by supervisor: B

Reviewer’s report
Ing. Jitka Radiměřská, DiS.

Posuzovaná práce se zabývá srovnáním zaměstnaneckých benefitů ve veřejném a soukromém sektoru s cílem zhodnotit systém zaměstnaneckých benefitů ve vybraném subjektu veřejné správy a porovnat jej se situací u zaměstnavatele v podnikatelské sféře.
V úvodní kapitole autorka vhodně vymezila základní teoretické souvislosti zkoumané problematiky. V praktické části se nejprve věnovala charakteristice městského úřadu a podniku ABC. Následně provedla analýzu současného stavu systému zaměstnaneckých benefitů, na jejímž základě navrhla optimalizovaný systém benefitů pro obě organizace.
Autorka při zpracování práce vycházela z aktuální odborné literatury i dalších relevantních zdrojů. Úroveň práce však místy snižují formální nedostatky, zejména nepřesnosti v odkazech na tabulky, které neodpovídají textu. Jedná se o posun v číslování tabulek, jenž se promítá napříč celou prací. Pro důslednější naplnění cíle práce by bylo rovněž vhodné podrobněji popsat použité výzkumné postupy.
Cíl práce byl splněn, struktura i rozsah odpovídají požadavkům standardně kladeným na bakalářskou práci. Výstupy výzkumu jsou zajímavé a mohou být přínosné jak pro vybraný městský úřad, tak i pro podnik ABC. Pozitivně lze hodnotit také realistické a konkrétní návrhy autorky.
Práci doporučuji k obhajobě.
Evaluation criteria Grade
Meeting the objectives B
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods B
The ability to interpret the results and to draw conclusions B
The practical usability of conclusions A
The thesis´s framework, used terminology and the professional level of language C
Using of information resources B
Topics for thesis defence:
  1. 1. Můžete blíže specifikovat použité výzkumné postupy a zdůvodnit jejich výběr ve vztahu k naplnění cíle práce? 2. Plánujete Vámi navržená opatření vedoucí k optimalizaci systému zaměstnaneckých benefitů předložit vedení obou organizací?

Grade proposed by reviewer: B

Responsibility: Mgr. et Mgr. Hana Odstrčilová