Bachelor's Thesis

Evaluation of employee benefits in the selected construction housing cooperative

Final Thesis 1.84 MB

Author of thesis: Bc. Tomáš Hruška

Acad. year: 2025/2026

Supervisor: Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Reviewer: Ing. Tereza Jurková

Abstract:

The bachelor´s thesis is focused on employee benefits, particularly on their accounting and tax specifics. The theoretical part defines the key concepts related to the topic. The analytical part consists of an analysis and comparison of employee benefit systems in two construction housing cooperatives and evaluates a questionnaire survey conducted among employees of SBD Réna. Based on the findings, recommendations are formulated to improve the effectiveness of the employee benefits system.

Keywords:

employee benefits, construction housing cooperative, accounting aspects, tax aspects, employee, employer, optimization

Date of defence

23.06.2026

Result of the defence

Defended (thesis was successfully defended)

znamkaAznamka

Grading

A

Process of defence

Student ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího student zodpověděl v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděl v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1 Ing. et Ing. Martin Kudla, Ph.D., MBA: Poukázal na nutnost zvážení poskytování benefitu home office z hlediska zachování relativní rovnosti podmínek. Uvažoval jste také poskytnutí nějakých dalších benefitů? - zodpovězeno 2 JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D.: Kolik zaměstnanců má bytové družstvo? Kolik členů má bytové družstvo? - zodpovězeno 3 doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D.: Nebylo by vhodnější vzhledem k firemní kultuře družstva uspořádat firemní workshop namísto tvorby dotazníků pro zjištění stavu ohledně preferencí? Zvažoval jste zabezpečení poskytovaného home officu, jaké náklady s tím spojené vzniknou? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil.

Language of thesis

Czech

Faculty

Fakulta podnikatelská

Department

Department of Finances

Study programme

Accounting and Taxes (BAK-UAD)

Composition of Committee

JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Mgr. Lada Vejmělková, Ph.D. (člen)
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (člen)
Ing. et Ing. Martin Kudla, Ph.D., MBA (člen)
doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (předseda)

Supervisor’s report
Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.

Diplomant pracoval samostatně, prokázal schopnost kvalifikovaně zpracovat informační zdroje a aplikovat metody, se kterými se seznámil v průběhu předcházejícího studia.
V práci jsou také obsažena vlastní hodnotící stanoviska a celkově může být přínosná i zájemcům z řad odborné veřejnosti.
Předložená práce splňuje požadavky kladené na závěrečné bakalářské práce, proto ji doporučuji k obhajobě s hodnocením "výborně" a následující otázkou do rozpravy.

Na str.  88 v práci uvádíte tabulku s návrhem systému na podporu volnočasových benefitů. Jak by je bylo možné zavést efektivně do praxe?
Evaluation criteria Verbal classification Grade
Meeting the objectives Studentovi se podařilo základní cíle stanovené zadáním výborně naplnit, postupoval podle zadání a zabýval se všemi jeho součástmi. A
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods Postupy použité k řešení problémů jsou standardní a byly využity adekvátní metody. Vhodnému zařazení strukturovaného rozhovoru napomohlo i správné uvedení metodologické přípravy v teoretické části práce. B
The ability to interpret the results and to draw conclusions Interpretace dosažených výsledků svědčí o zainteresovanosti autora práce a znalosti reálné situace v analyzovaných subjektech. Jejich výsledná formulace a zejména závěry z nich vyvozované jsou kvalině zpracované. A
The practical usability of conclusions Formulovaná doporučení, která jsou i ekonomicky vyhodnocena, je možné v praxi bezpostředně aplikovat. A
The thesis´s framework, formalities, used terminology and the professional level of language Uspořádání práce je logické, text je vhodně doplněn zejména mnoha tabulkami. Úroveň formální stánky práce a použitá terminologie je standardní, práce obsahuje jen minimum překlepů či  jiných nepřesností. Odborná jazyková úroveň je výborná. A
Using of information resources, including citations Student zpracoval zadané literární zdroje a samostatně si vyhledal a doplnil mnohé další. Citace jsou zpracovány na požadované odborné úrovni.  A

Grade proposed by supervisor: A

Reviewer’s report
Ing. Tereza Jurková

Bakalářská práce „Zhodnocení zaměstnaneckých benefitů ve vybraném stavebním bytovém družstvu“ je velmi pěkné a praktické téma. Pro bakalářskou práci je ideální, protože kombinuje personalistiku s reálným ekonomickým subjektem (bytové družstvo má svá specifika oproti klasickým korporacím nebo jiným firmám).

Zvolené téma je vysoce aktuální. V současné ekonomické situaci, kdy je na trhu práce silná konkurence a pro zaměstnavatele je klíčové si kvalitní pracovníky udržet a motivovat je, hraje systém zaměstnaneckých benefitů zásadní roli.

Práce autora je rozložena do několika kapitol, kde je bohatě vysvětlená teoretická část, dále pokračuje zhodnocením dané problematiky v konkrétním podniku a v poslední části práce se zabývá navrhujícími řešeními. V teoretické části autor správně vymezuje pojmy z oblasti motivace, odměňování a typologie benefitů. Nezapomněl popsat ani pro podnik tak důležité aspekty jako jsou účetní a daňové dopady při této problematice. Oceňuji i vlastní zpracování a použití dotazníků při šetření mezi konkrétními zaměstnanci. Praktická část přehledně mapuje současný stav ve dvou bytových družstvech. Kdy u jednoho z nich interpretuje výsledky vlastního šetření. Poslední kapitola s návrhy a doporučeními, která vykazuje snahu o reálnou aplikovatelnost v praxi.

Cíl práce, kterým bylo zhodnocení stávajícího systému benefitů v konkrétním družstvu a návrh na jeho zlepšení, byl v zásadě splněn. Autor jako jeden ze zdrojů použil dotazníkové šetření pro vypracování nabízených řešení při odměňování. Zde můžeme vidět, že výsledky nejsou jednoznačné a pro každého zaměstnance hraje v benefitech roli něco jiného. Při výběru benefitů pro daný podnik se autor zaměřil ne jenom na ekonomickou stránku,  ale i další specifické možnosti družstva. Návrhy jsou přehledné a podrobně propracované. Na jejich závěr jsou u některých z nich uvedeny i ekonomické propočty s vyčíslením nákladů na dané položky.

Po formální stránce práce splňuje požadavky na ni kladené. Text je logicky strukturován, grafy a tabulky v praktické části jsou názorné a správně popsané. Jazyková a stylistická úroveň je na dobré úrovni. Práce s odbornou literaturou je korektní a citace odpovídají platným normám.

Práce splňuje požadavky kladené na bakalářskou práci.
Práci doporučuji k obhajobě.
Evaluation criteria Grade
Meeting the objectives A
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods A
The ability to interpret the results and to draw conclusions A
The practical usability of conclusions A
The thesis´s framework, used terminology and the professional level of language A
Using of information resources A
Topics for thesis defence:
  1. Otázky k obhajobě: 1. Stavební bytová družstva mají často specifickou věkovou strukturu zaměstnanců (často starší věkové průměry). Ukázaly výsledky Vašeho výzkumu v tomto směru nějaké výrazné rozdíly v preferencích benefitů mezi mladšími a staršími generacemi zaměstnanců? 2. Ve svých návrzích doporučujete několik změn a vylepšení daných benefitů. Pokud by jste však měl danému družstvu vybrat jeden konkrétní benefit, který by na jeho ekonomiku měl nejmenší dopad. Jaký benefit by jste doporučil a proč?

Grade proposed by reviewer: A

Responsibility: Mgr. et Mgr. Hana Odstrčilová