Master's Thesis

Risk management of implementing change in a video game industry enterprise

Final Thesis 1.35 MB

Author of thesis: Ing. František Coufal

Acad. year: 2025/2026

Supervisor: Ing. et Ing. Zuzana Janková, Ph.D.

Reviewer: Ing. Jan Josífek

Abstract:

This master's thesis focuses on the issue of risk management and the subsequent implementation of a specific change within a selected company. The first step involves the specification of theoretical knowledge related to the subject matter. Subsequently, strategic analyses of the external and internal environment in which the company operates are conducted. Based on the findings, a comprehensive project proposal for the implementation of the change is developed using Lewin's Change Management Model. A subsequent part of the thesis is the identification and management of risks associated with this implementation, including the definition of risk mitigation measures, a time schedule, and the calculation of the financial costs of the implementation.

Keywords:

risk, risk management, Lewin’s Change Management Model, PERT, RIPRAN, software, employee allocation

Date of defence

12.06.2026

Result of the defence

Defended (thesis was successfully defended)

znamkaAznamka

Grading

A

Process of defence

Student ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího student zodpověděl v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděl v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. - Kdo je typickým zákazníkem analyzované společnosti? - Zodpověděl v plném rozsahu. - Zodpověděl v plném rozsahu. 2. prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. - Co bylo východiskem pro návrh mzdových sazeb uvedených v tab. 17 (str. 63)? - Zodpověděl v plném rozsahu. 3. Ing. David Havíř, Ph.D. - Jakým způsobem tento problém řeší ostatní členové holdingu? - Zodpověděl v plném rozsahu. Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil.

Language of thesis

Czech

Faculty

Fakulta podnikatelská

Department

Department of Management

Study programme

Strategic Company Development (MGR-SRP)

Composition of Committee

prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Ing. et Ing. Zuzana Janková, Ph.D. (člen)
Ing. David Havíř, Ph.D. (člen)

Supervisor’s report
Ing. et Ing. Zuzana Janková, Ph.D.

Předložená diplomová práce se zabývá řízením rizik spojených s implementací konkrétní změny ve společnosti působící ve videoherním průmyslu. Stanovený cíl práce byl splněn. Autor se zaměřil na návrh a řízení změny související s implementací specializovaného softwaru pro řízení a plánování lidských zdrojů ve společnosti 2K Czech, přičemž důraz klade zejména na identifikaci a řízení rizik spojených s realizací této změny. Práce je rozdělena do teoretické, analytické a návrhové části, které na sebe logicky navazují a tvoří provázaný celek. V teoretické části autor vhodně pracuje s relevantní odbornou literaturou zaměřenou na problematiku řízení změn a risk managementu. Teoretická část je zpracována přehledně a srozumitelně. V analytické části autor provedl komplexní strategickou analýzu společnosti 2K Czech. Pozitivně hodnotím zejména úzké zaměření strategických analýz vnějšího prostředí přímo na segment videoherního průmyslu, což přispívá k vyšší relevanci výsledků. Výstupy analýz jsou následně vhodně sumarizovány do kvantifikované SWOT matice. Autor správně identifikuje hlavní nedostatky a rizikové oblasti společnosti, které představují podnět pro realizaci navrhované změny. Analytická část tak vytváří kvalitní základ pro následné návrhové řešení. Zvolený postup řešení odpovídá charakteru řešeného problému a použité metody lze považovat za adekvátní. V návrhové části autor využívá Lewinův model změny a detailně rozpracovává jednotlivé fáze implementace změny. Součástí návrhu je identifikace potenciálních rizik, jejich analýza a návrh opatření vedoucích ke zmírnění negativních dopadů. Oceňuji zejména detailní zpracování nákladové analýzy související s implementací změny. Autor prokázal schopnost interpretace dosažených výsledků a formulace odpovídajících závěrů. Závěry práce vycházejí z provedených analýz a navržené řešení působí konzistentně. Praktická využitelnost výsledků je na dobré úrovni, zejména s ohledem na konkrétní podmínky analyzované společnosti a reálné zaměření navržené změny. Po formální stránce práce splňuje požadavky kladené na diplomovou práci. Vzhledem k odborné úrovni práce, kvalitě zpracování a splnění stanovených cílů doporučuji diplomovou práci k obhajobě.
Evaluation criteria Grade
Meeting the objectives A
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods B
The ability to interpret the results and to draw conclusions B
The practical usability of conclusions B
The thesis´s framework, formalities, used terminology and the professional level of language B
Using of information resources, including citations A

Grade proposed by supervisor: B

Reviewer’s report
Ing. Jan Josífek

Diplomová práce se zabývá řízením rizik v podniku. V teoretické části autor systematicky zpracovává problematiku rizika a jeho řízení, vymezuje základní pojmy a popisuje postup analýzy rizik včetně metody RIPRAN. Samostatná pozornost je věnována podnikovému řízení rizik a Lewinova modelu změn.

V analytické části student představuje vybranou společnost a komplexně hodnotí její vnitřní i vnější prostředí prostřednictvím vybraných analytických metod, jejichž výsledky následně shrnuje do SWOT matice. Provedené analýzy poskytují ucelený obraz o současném stavu firmy a tvoří kvalitní podklad pro návrhovou část.

V návrhové části autor aplikuje Lewinův model změn ve všech třech fázích, který doplňuje o detailní řízení rizik. To zahrnuje jejich identifikaci, ohodnocení, návrh opatření i následné vyhodnocení včetně průběžné kontroly. Oceňuji rovněž zařazení časové analýzy s využitím metody PERT.

Práce je odborně zpracovaná, přehledně strukturovaná a jednotlivé kapitoly na sebe logicky navazují. Autor prokázal kvalitní znalosti dané problematiky, a proto práci doporučuji k obhajobě.
Evaluation criteria Grade
Meeting the objectives A
Selected procedure of the solution, the adequacy of the used methods A
The ability to interpret the results and to draw conclusions A
The practical usability of conclusions B
The thesis´s framework, used terminology and the professional level of language B
Using of information resources A

Grade proposed by reviewer: A

Responsibility: Mgr. et Mgr. Hana Odstrčilová