Course detail

Corporate Social Responsibility Management

FP-SrsoPAcad. year: 2024/2025

Not applicable.

Language of instruction

Czech

Number of ECTS credits

Mode of study

Not applicable.

Entry knowledge

Not applicable.

Rules for evaluation and completion of the course



Aims

Study aids

Not applicable.

Prerequisites and corequisites

Not applicable.

Basic literature

ČERNOHORSKÁ, L.; PUTNOVÁ, A. Společenská odpovědnost firem a jak ji měřit?. 1. 1. Brno: CERM, 2012. 130 s. ISBN: 978-80-7204-806- 9.
CHANDLER, D. Corporate Social Responsibility: A Strategic Perspective . Business Expert Press, LLC 2015, New York. ISBN: 9781 60649 914 6.
BOHATÁ, M.; BUREŠ, R.; PUTNOVÁ, A.; RAŠTICOVÁ, M.; SEKNIČKA, P.; SZURMANOVÁ, M. Etika a integrita veřejné správy. Praha: Grada, 2021. 176 s. ISBN: 978-80-271-3311-6.
PUTNOVÁ,A., SEKNIČKA ,P. Etické řízení ve firmě, Grada, Praha 2007, 168 str. ISBN 978 80247 162 3. 
PUTNOVÁ,A. Sociální odpovědnost a etika podnikání. Skriptum pro KS FP VUT v Brně, str.57. 2004, ISBN 8021417841.
SEKNIČKA, P.; PUTNOVÁ, A. Etika v podnikání a hodnoty trhu. Expert. Expert. Praha: Grada, 2016. 200 s. ISBN: 978-80-247-5545- 8.

Recommended reading

Not applicable.

Classification of course in study plans

  • Programme MGR-SRP Master's 1 year of study, summer semester, compulsory
  • Programme MGR-UFRP Master's 1 year of study, summer semester, compulsory

Type of course unit

 

Lecture

26 hod., optionally

Teacher / Lecturer

Syllabus

Přednášky: Přednášky v tomto předmětu jsou složené ze dvou částí: 1.část tvoří teorie, která umožní studentům pochopení principů CSR v naplňování strategie v rámci společnosti. Této části bude věnováno 6 přednášek. 2. část předmětu bude v patřit odborníkům z praxe, kteří se zabývají ve svých společnostech CSR. Tento model odpovídá rychle rostoucí aplikaci CSR v praxi. Odborníci budou zastoupeni tak, aby pokryli různé typy obchodních společností i neziskový sektor. Vyučující bude přítomna, aby na konkrétních příkladech praxe mohla ukázat odkaz na probíranou teorii.

Teoretická část:

1. CSR v sytému strategického řízení, hodnoty podniku.

2. Definice CSR, historický vývoj, současné teorie společenské odpovědnosti: teorie stockholedrs, teorie stakeholders, Corporate Governance.

3. Nástroje řízení pro rozvoj podniku: tradiční - kodex, týmová práce, princip předběžné obezřetnosti

4. Moderní nástroje etického řízení - etický ombudsman, etický a sociální audit, mentoring a další.

5. Měření efektivnosti společenské odpovědnosti: GRI, ISO 26 000, AA 1000, SA 8 000, reportování.

6. Směrnice EU 2014/95 - nový koncept pro naplnění CSR, ESG, etické problémy AI.

Přednášky praktiků:

7.-12. týden.

13.týden –  týmové prace, které budou reflektovat přednášky odborníků s odkazem na teoretické ukotvení CSR.

Smyslem této formy je přimět studenty, aby na základě informací z praxe dokázaly propojit teoretickou a aplikovanou stránku CSR. Je to přidaná hodnota, která umožní studentům dobře pochopit nutnost znalostí teorie a propojit je se současnou praxi ve firmách.