Projekt je zaměřen na vytvoření, pilotní ověření a následnou implementaci institucionálního schématu návratových grantů na Vysokém učení technickém v Brně. Cílem je usnadnění návratu výzkumných pracovníků a doktorandů po kariérní přestávce způsobené rodičovskou dovolenou, dlouhodobou nemocí či péčí o blízkou osobu. V rámci projektu bude vytvořen systém podpory návratů prostřednictvím vyhlášení tří kol grantové soutěže, v jejichž rámci bude uděleno minimálně 22 návratových grantů. Podpora zahrnuje mentoring, možnost zahraniční mobility, zapojení pomocných odborných týmů a podporu odborné činnosti. Projekt přispěje k posílení lidských zdrojů ve výzkumu, ke zvýšení retence kvalifikovaných pracovníků a ke zlepšení rovnosti příležitostí ve vědecké komunitě. Výstupy projektu budou využity k dlouhodobému začlenění návratového schématu do systémové podpory výzkumné činnosti na VUT.

CZ.02.01.01/00/24_037/0013861

Czech

Weiter Martin, prof. Ing., Ph.D. - principal person responsible

Department of project support
- responsible department (23.4.2025 - 2.9.2025)
Department of project support and knowledge transfer
- responsible department (2.9.2025 - not assigned)
Department of project support and knowledge transfer
- co-beneficiary (1.10.2025 - 30.6.2029)
Department of project support
- beneficiary (1.10.2024 - 30.6.2029)

Responsibility: Weiter Martin, prof. Ing., Ph.D.