V rámci předkládaného projektu usilujeme o udělení ocenění HR AWARDS. Na začátku projektu se přihlásíme k chartě a kodexu pro výzkumné pracovníky. Poté bude zpracována komplexní interní analýza pracoviště CEITEC VUT. Tato analýza bude využita pro další krok v projektu, a to optimalizaci stavu a nastavení pravidel řízení organizace v souladu s pravidly EK tak, aby bylo možné požádat Evropskou komisi o zahájení řízení přidělení HR AWARDS pro naši instituci.

Keywords
Lidské zdroje, strategické řízení, kodex pro přijímání výzkumných pracovníků

Smart Akcelerátor v Jihomoravském kraji

Czech

Hamanová Monika, Ing., Ph.D. - principal person responsible

Central European Institute of Technology BUT
- responsible department (8.8.2017 - 8.8.2017)
Central European Institute of Technology BUT
- responsible department (2.8.2017 - 5.8.2017)
Grants Department
- responsible department (8.8.2017 - not assigned)
Grants Department
- responsible department (5.8.2017 - 8.8.2017)
Grants Department
- co-beneficiary (1.12.2017 - 30.11.2018)
Central European Institute of Technology BUT
- beneficiary (2.8.2017 - not assigned)

Responsibility: Hamanová Monika, Ing., Ph.D.