Diverzitní management je poměrně nový pojem označující koncept, jehož cílem je vytvořit ve společnosti a zejména v podnikatelské sféře takové podmínky, které umožní všem lidem bez ohledu na jejich individuální odlišnosti plně rozvinout jejich osobní potenciál. Podstatou projektu je umožnit komparaci v oblasti uplatňování diverzity managementu a výměnu zkušeností týkající se této problematiky v některých z následujících zemích: ČR, USA, Německo, Island, Lotyšsko a Bulharsko.

Keywords
leadership, diversity, management

Key words in English
leadership, diversity, management

FP-S-11-7

Czech

Rašticová Martina, doc. PhDr., Ph.D. - principal person responsible
Černohorská Lenka, Ing., Ph.D. - fellow researcher
Placier Klára, Ing., Ph.D. - fellow researcher
Putnová Anna, doc. RNDr., Ph.D., MBA - fellow researcher

Institute of Management
- responsible department (1.1.1989 - not assigned)
Institute of Management
- internal (1.1.2010 - 31.12.2010)
Faculty of Business and Management
- beneficiary (1.1.2010 - 31.12.2010)

TICHÝ, O. Psychologická stránka osoby manažera. In International workshop for PhD students. Brno, Czech Republic: Brno University of Technology, Faculty of Business and Management, 2010. s. 1-5. ISBN: 978-80-214-4194-1.
Detail

SENICHEV, V. Postoje zahranicních vysokoškolských studentu jako faktor porozumení diverzitnímu managementu. In International workshop for PhD students. Brno,Česká republika: Faculty of Business and Management of Brno Brno University of technology Faculty of Business and Management, 2010. s. 100-106. ISBN: 978-80-214-4194-1.
Detail

KONEČNÁ, Z. Řízení mezinárodního podniku v České republice. Brno: Vutium, 2010. s. 1-38.
Detail

Responsibility: Rašticová Martina, doc. PhDr., Ph.D.