Publication detail

Personální informační systém budoucnosti

SODOMKA, P. KLČOVÁ, H. ŠMARDA, J.

Original Title

Personální informační systém budoucnosti

English Title

Future Human Resources Information System

Type

journal article - other

Language

Czech

Original Abstract

Řízení lidských zdrojů neodmyslitelně patří mezi podpůrné procesy každé organizace. Využití IS/ICT pro řízení lidských zdrojů se významně liší podle velikosti a typu organizace, odvětví působení a schopnosti managementu umět rozhodnout o efektivním nasazení IS/ICT v této oblasti. Tento článek charakterizuje hlavní procesy HRM a příklady využití HR aplikací pro řízení vybraných agend v českých organizacích. Za klíčové považujeme odlišení rysů standardního a moderního informačního systému pro řízení lidských zdrojů (HRIS) a definování technologií, o něž se HRIS budoucnosti bude opírat

English abstract

Human Resource Management is an integral part of supply processes of each organization. The scope of the IS/ICT coverage differs greatly by type and company size, business sector and ability of effectivelly usage of IS/ICT in this field. The following article deals with the basic processes of HRM and some HRM applications which are used in the Czech organizations. We also would like to show how the "future" Human Resources Information System will look like.

Keywords

HRIS (Human Resources Information System), HRM (Human Resources Management), ERP (Enterprise Resource Planning), IS/ICT (Information Systems/Information and Communication Technologies), Talent Management, Balanced Scorecard, Software as a Service

Key words in English

HRIS (Human Resources Information System), HRM (Human Resource Management), ERP (Enterprise Resource Planning), IS/ICT (Information Systems/Information and Communication Technologies), Talent Management, Balanced Scorecard, Software as a Service

Authors

SODOMKA, P.; KLČOVÁ, H.; ŠMARDA, J.

RIV year

2011

Released

1. 4. 2011

Publisher

Česká společnost pro systémovou integraci

Location

Praha

ISBN

1210-9479

Periodical

Systémová integrace

Year of study

18

Number

1

State

Czech Republic

Pages from

7

Pages to

14

Pages count

8

BibTex

@article{BUT72610,
  author="Petr {Sodomka} and Hana {Klčová} and Jaroslav {Šmarda}",
  title="Personální informační systém budoucnosti",
  journal="Systémová integrace",
  year="2011",
  volume="18",
  number="1",
  pages="7--14",
  issn="1210-9479"
}