Přístupnostní navigace
E-přihláška
Vyhledávání Vyhledat Zavřít
Centrum Tržnice VUT se stalo místem setkání aktérů jihomoravského inovačního, výzkumného a vzdělávacího ekosystému. Na valné hromadě JCMM, sdružení zaměřeného na rozvoj talentů, se sešli zástupci kraje, inovační agentury JIC a univerzit MUNI, VUT a MENDELU. Za Vysoké učení technické v Brně se zúčastnily prorektorka Iveta Šimberová a vedoucí Odboru internacionalizace Mariana Rozsypálková. Hlavními tématy byly strategie JCMM 2030+, připravovaná regionální inovační strategie a společný postup při získávání, rozvoji a dlouhodobém udržení talentů v regionu.Tržnice VUT hostila zástupce jihomoravského inovačního a vzdělávacího ekosystému. V čele zleva: vedoucí regionálního rozvoje JMK Ivo Minařík, ředitel JCMM Jiří Nantl, prorektorka VUT Iveta Šimberová, a prorektor MUNI Petr Suchý. | Autor: Václav Koníček
Ředitel JCMM Jiří Nantl představil strategii JCMM 2030+, která stanovuje cíle, role a směřování organizace. Stojí na třech pilířích: rozvoji talentového ekosystému, podpoře celoživotního vzdělávání a internacionalizaci, tedy schopnosti přivádět a udržet v regionu mezinárodní talenty. Zazněla i bilance kapacit pro naplnění cílů a přehled studií a programů, které talenty doprovázejí od jejich vyhledání přes studium a výzkum v regionu až po propojení s praxí.
Nantl také ukázal data, o která se chce JCMM opřít při podpoře kariérových změn. Tato data ukazují, že dospělí se do dalšího vzdělávání zapojují málo a současně však roste potřeba měnit kariéru ve středním věku. To vše se děje za situace, kdy na trhu práce rozhodují digitální dovednosti a poptávku mění automatizace.Ředitel JCMM Jiří Nantl představil strategii JCMM 2030+. Stojí na třech pilířích: rozvoji talentového ekosystému, podpoře celoživotního vzdělávání a internacionalizaci. | Autor: Václav Koníček
Česko je podle Jiřího Nantla při získávání zahraničních studentů relativně úspěšné. Výzvou však zůstává větší diverzifikace zemí jejich původu a především schopnost motivovat absolventy, aby v Česku pokračovali ve své profesní dráze. Aktuálně v ČR zůstává pracovat přibližně 45 % zahraničních absolventů studijních programů.
Klíčová je proto cílená podpora talentů. Příkladem odvětví, které umí pracovat s talenty je brněnská elektronová mikroskopie, která díky stipendiím, vazbám na univerzity a výzkumné infrastruktury a propojení s praxí přivádí ze zahraničí kritické množství talentovaných lidí. Posiluje tím konkurenceschopnost regionu a přináší prospěch lidem, ekonomice i celé společnosti.
David Uhlíř z JIC představil vizi pro Jihomoravský kraj a přípravu nové regionální inovační strategie (RIS JMK) na období 2028–2034. Ambicí kraje je zařadit se do roku 2034 mezi tři nejlepší regiony střední a východní Evropy ve znalostní ekonomice a zvýšit HDP na obyvatele nad průměr Evropské unie.
Významnou roli v naplňování těchto cílů mají sehrát výzkumné aktivity brněnských univerzit a pracovišť Akademie věd ČR, podpora špičkového výzkumu a účinnější přenos jeho výsledků do praxe. Připravovaná RIS JMK proto počítá s užší spoluprací výzkumných organizací a firem, podporou podnikavosti studujících, výrazným zvýšením počtu kvalitních univerzitních spin-offů a rozvojem mezinárodních partnerství zaměřených na konkrétní výzkumné, inovační a vzdělávací projekty.
David Uhlíř z JIC představil vizi pro Jihomoravský kraj. Ambicí kraje je zařadit se do roku 2034 mezi tři nejlepší regiony střední a východní Evropy. | Autor: Václav Koníček„Pro konkurenceschopnost jižní Moravy bude rozhodující, zda dokážeme jednotlivé programy a aktivity propojit do skutečně fungujícího talentového ekosystému. Ten musí zahrnovat celý cyklus – od vyhledávání a rozvoje nadaných studentů přes podporu mladých vědců a zahraničních odborníků až po jejich uplatnění ve výzkumných institucích, firmách a dalších organizacích v regionu. Univerzity by přitom neměly postupovat izolovaně. Potřebujeme společná data, koordinované nástroje podpory a aktivní zapojení kraje, města, JCMM, JIC i zaměstnavatelů. Úspěchem nebude pouze počet talentů, které do regionu přivedeme, ale především to, zda zde získají podmínky pro další profesní rozvoj a rozhodnou se spojit s jižní Moravou svou budoucnost,“ uvedla prorektorka VUT pro řízení lidských zdrojů a internacionalizaci Iveta Šimberová.
Účastníci se seznámili také s mapou existujících evropských a mezinárodních vazeb Jihomoravského kraje, města Brna, brněnských univerzit a dalších aktérů inovačního ekosystému, mezi něž patří například České polovodičové centrum a JIC. Jejím cílem je lépe koordinovat zahraniční aktivity, využívat již vybudované kontakty a předcházet roztříštěnosti jednotlivých iniciativ.
Diskuse se následně zaměřila na možnosti rozvoje mezinárodních partnerství založených na spolupráci firem, vysokých škol, kraje a města. Taková partnerství by měla být spojena s konkrétními výsledky – například se společnými výzkumnými a inovačními projekty, mobilitou studentů a odborníků, podporou investic, rozvojem podnikání nebo vznikem nových pracovních příležitostí pro vysoce kvalifikované pracovníky.
Setkání v Centru VUT Tržnice potvrdilo, že získávání a udržení talentů musí být společným tématem univerzit, veřejné správy, výzkumných institucí a firem. Na představené strategie proto mají navázat jednání o konkrétních nástrojích, odpovědnosti jednotlivých partnerů, možnostech společného financování a propojení talentové politiky s připravovanou regionální inovační strategií.
JCMM je specializované neziskové zájmové sdružení právnických osob působící v Jihomoravském kraji. Své služby poskytuje žákům, studentům a jejich rodičům i učitelům a ředitelům škol. Pomáhá například s volbou střední školy, podporuje nadané studenty, propojuje odborné střední školy a jejich studenty s firmami a rozvíjí technické vzdělávání v mateřských a základních školách. Věnuje se také vytváření podmínek pro příchod nadaných studentů a špičkových vědců ze zahraničí a nabízí stipendijní programy. Mezi zakládající členy sdružení patří Jihomoravský kraj a čtyři brněnské univerzity: Masarykova univerzita, Mendelova univerzita v Brně, Veterinární univerzita Brno a Vysoké učení technické v Brně.