Přístupnostní navigace

Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

VUT

Menu
  • Život na VUT Submenu
    • Atmosféra VUT
    • Prostory školy
    • Koleje
    • Stravování
    • Sport na VUT
    • Studentský život
    • Brno
  • Pro uchazeče Submenu
    • Proč na VUT
    • Studijní programy
    • Dny otevřených dveří
    • Aktivity pro juniory
    • Celoživotní vzdělávání
    • Zpracování osobních údajů uchazečů o studium

    E-přihláška

  • Pro studenty Submenu

    Studium

    • Předměty
    • Studijní programy
    • Harmonogram akademického roku
    • Závěrečné práce
    • Doktorské studium

    Legislativa a předpisy

    • Studijní předpisy
    • Poplatky za studium
    • Zpracování osobních údajů studentů

    Zahraničí

    • Studium a stáže v zahraničí
    • Uznání zahraničního vzdělání

    Podpora při studiu

    • Stipendia
    • Knihovny (externí odkaz)
    • Sociální bezpečí
    • Studium bez bariér
    • Podpora podnikání
  • Věda a výzkum Submenu
    • Věda a výzkum na VUT
    • Podpora excelence
    • Mezinárodní vědecká rada
    • Systém zajišťování kvality výzkumu
    • Výzkumné infrastruktury
    • Transfer znalostí
    • Open Science
    • Projekty
    • Projekty ze strukturálních fondů
    • Specifický výzkum
  • Spolupráce Submenu
    • Firemní spolupráce
    • Zahraniční spolupráce
    • Spolupráce se školami
    • Služby univerzity
    • Mezinárodní dohody
    • Univerzitní sítě
  • O univerzitě Submenu

    O univerzitě

    • Profil univerzity
      • Udržitelná univerzita
      • Podnikavá univerzita / ContriBUTe
      • Bezpečná univerzita
      • Vyznamenání
    • Organizační struktura

    Legislativní a úřední záležitosti

    • Úřední deska
    • Ochrana osobních údajů

    Kariéra a pracovní prostředí

    • Pracovní příležitosti (externí odkaz)
    • Podpora a rozvoj zaměstnanců a studujících
      • Rovné příležitosti
      • Sociální bezpečí
      • HR Award

    Ostatní

    • Kontakty
    • Pro média
    • Absolventi(externí odkaz)

    Fakulty a vysokoškolské ústavy

    • Fakulta stavební
    • Fakulta strojního inženýrství
    • Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií
    • Fakulta architektury
    • Fakulta chemická
    • Fakulta podnikatelská
    • Fakulta výtvarných umění
    • Fakulta informačních technologií
    • Ústav soudního inženýrství
    • Centrum sportovních aktivit
    • Středoevropský technologický institut (CEITEC VUT)

    Součásti

    • Centrum informačních služeb
    • Centrum vzdělávání a poradenství
    • Koleje a menzy
    • Nakladatelství VUTIUM
    • Ústřední knihovna
    • České polovodičové centrum
    • Rektorát
  • EN
  • Přihlásit se

    Přihlásit se

    • Web VUT
    • Intraportál
    • Studis
    • Teacher
    • Vavis
    • Elearning
  • Hledat
  • EN

Zavřít

  1. VUT
  2. O univerzitě
  3. Aktuality
  4. Akce Marie Skłodowska-Curie (MSCA): zkušenosti úspěšných řešitelů z VUT

Akce Marie Skłodowska-Curie (MSCA): zkušenosti úspěšných řešitelů z VUT

Vysoké učení technické v Brně motivuje vědce a vědkyně k zapojení do prestižních grantových programů EU. Patří k nim i Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA), které nabízí školení a kariérní rozvoj formou Ph.D. programů, postdoktorandských pobytů a kolaborativních projektů napříč akademickými i neakademickými sektory. S jednotlivými schématy programu, tipy pro jejich efektivní využití a zkušenostmi úspěšných žadatelů se mohli zájemci o účast v programu seznámit na semináři pořádaném Oddělením projektové podpory VUT.

Seminář zahájila Ludmila Tysjačna z Technologického centra Praha, které nabízí podpůrné služby a aktivity pro žadatele v projektových výzvách. | Autor: Martin Horváth

„Ve srovnání s granty ERC jsou granty MSCA určeny na podporu kariéry doktorandů a postdoktorandů, kteří ještě cítí, že mají rezervy ve svých znalostech a zkušenostech, což jim brání vést nezávislý výzkum. Proto ve schématech MSCA hraje velkou roli školení a související kariérní rozvoj,“ uvedla seminář Ludmila Tysjačna z Technologického centra Praha, které nabízí podpůrné služby a aktivity pro žadatele v projektových výzvách rámcového programu EU Horizont Evropa.

Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) je program financovaný Evropskou komisí, který podporuje kariérní růst a mezinárodní mobilitu výzkumných pracovníků v rámci programu Horizon Europe. K důležitým principům programu patří kromě důrazu na školení a mezinárodní mobilitu také mezisektorová spolupráce a princip bottom-up, kdy výzkumné projekty vycházejí z iniciativy a nápadů samotných výzkumníků. Projekt by měl mít dopad nejen na individuální kariéry vědců, ale také na instituce zapojené do projektů. MSCA nabízí celkem 6 schémat. Do nejpopulárnější z nich, Postdoctoral Fellowships, bylo letos podáno okolo 17 000 projektových návrhů s očekávanou úspěšnost žádostí pod 10 %. (TIP: Jak zjistit tzv. Cutoff Score v jednotlivých MSCA výzvách?, viz položka Topic updates v levém menu)

Ondřej Wojewoda: Přes Global Postdoctoral Fellowship na MIT

Jedním z nejpopulárnějších schémat je MSCA Fellowship pro postdoktorandy. Jeho podmínkou je, že žadatel musí být držitelem titulu Ph.D. a nemít déle než 8 let po obhajobě. Schéma nabízí dvě varianty – pro výzkumníky, kteří chtějí realizovat výzkumný pobyt v členské zemi EU nebo pro ty, kteří vyjíždí do třetích zemí mimo EU, například do USA. Právě o druhou variantu, Global Postdoctoral Fellowship, žádal Ondřej Wojewoda, který se zaměřuje na oblast laserové spektroskopie a působí pod vedením Michala Urbánka v laboratořích CEITEC Nano. Výsledkem je aktuálně probíhající dvouletá stáž na prestižní americké univerzitě Massachusetts Institute of Technology (MIT), kde se věnuje výzkumu nereciprokých magnetických materiálů pro využití v mikrovlnných technologiích.

Ondřej Wojewoda z CEITEC VUT působí v rámci MSCA na prestižní americké univerzitě MIT. | Autor: CEITEC VUT

Zcela klíčové je správné načasování žádosti. Ondřej Wojewoda doporučuje zahájit práce s ročním předstihem před jejím odevzdáním. Stáž je důležité vybírat podle výzkumné skupiny, nikoliv podle nadřazené instituce. „Ověřte si, jaké je vnitřní fungování výzkumné skupiny, jak působí například po lidské stránce. Tipy a doporučení v tomto směru můžete získat na mezinárodních konferencích. Ověřte si také, zda je vedoucí výzkumné skupiny ochotný spolupracovat při přípravě žádosti. Bez jeho pomoci se neobejdete,“ sdělil Wojewoda.

„Zhruba šest měsíců před odevzdáním začněte pracovat na samotné žádosti. Formulujte výzkumnou otázku. Jaké společenské problémy bude výzkum řešit, v čem bude prospěšný? Uveďte, co se na výjezdu naučíte a jak bude probíhat transfer vědomostí,“ vyjmenoval Wojewoda.

Výsledný dokument s projektovou žádostí, tzv. proposal, by měl jednoduše vysvětlit hlavní myšlenku projektu. Ta by měla být srozumitelná nejen odborníkům, ale také, například lidem z projektových oddělení a zejména hodnotitelům. Wojewoda proto doporučuje získat zpětnou vazbu od co největšího počtu lidí z různých oblastí. „Důležité je, aby si odnesli pocit, že proposalu, a tomu, co žadatel plánuje dělat, rozumí, i když jsou mimo obor. Současně byste měli ukázat, že rozumíte expertní terminologii, a proto nezjednodušujte až příliš,“ vysvětlil a dodal, že srozumitelnosti může pomoci i vhodné grafické zpracování, například při formulací výzkumných cílů.

Implementaci MSCA Global Fellowship je podle Wojewody administrativně velmi náročná. Oproti variantě pobytu v členské zemi EU totiž vyjíždějící vědec zůstává zaměstnancem instituce, ze které přijíždí. To přináší komplikace například v daňové oblasti nebo při prokazování příjmu. Žadatel by si měl ověřit, zda je vysílající a cílová univerzita vůbec ochotna a schopna tento grant implementovat. „Zjistil jsem, že s tímto typem schématu mají administrativní pracovníci institucí málo zkušeností, proto nemohou být tak nápomocní jako u jiných žádostí. Každý grant je navíc unikátní a každá univerzita jej implementuje jinak. Připravte se na spoustu neprozkoumaných problémů a výzev, které si budete muset prošlapat samostatně,“ upozornil ve své prezentaci Wojewoda, který se k semináři připojil vzdáleně ze svého nového působiště na MIT.

Petr Neugebauer a Martin Štumpf: Doctoral Networks nabízí nadstandardní podmínky

Další prezentované schéma Doctoral Networks se zaměřuje na vytváření doktorských sítí určených vysoce kvalifikovaným doktorandům. Podle vědců z VUT Petra Neugebauera a Martina Štumpfa, kteří se na akci připojili z Boulderu v Coloradu, kde aktuálně působí v rámci Fulbrightova stipendijního programu, jde z hlediska administrativy o náročnější variantu než je zmíněné MSCA Global Fellowship. Nabízí však velice zajímavé příležitosti pro doktorandy, zejména další vzdělávání a rozvoj dovedností, které jsou relevantní pro výzkum, inovační oblast a budoucí uplatnění v praxi.

Petr Neugebauer (CEITEC VUT) a Martin Štumpf (FEKT VUT) se na akci připojili z Boulderu v Coloradu, kde aktuálně působí v rámci Fulbrightova stipendijního programu. | Autor: Archiv VUT

Schéma je otevřené mezinárodním konsorciím univerzit, výzkumných institucí, firem i dalších organizací. Petr Neugebauer z CEITEC VUT je zapojen do konsorcia SPACER, které pod vedením Institutu Fraunhofer zkoumá bateriové technologie a Martin Štumpf z Fakulty elektrotechniky a komunikačních technologií VUT do i-Sense, které se pod vedením KU Leuven zaměřuje na elektromagnetickou kompatibilitu.

„Z mého pohledu jsou MSCA granty tím nejlepším, co může doktorský student kdekoliv v Evropě získat. Například v rámci konsorcia Spacer nabízeli naši partneři řadu výzkumných pozic, které jsou spojené s nadstandardním finančním ohodnocením a skvělými edukačními možnostmi. Je to jedinečná příležitost pro studenty VUT, jak se kariérně posunout. V zájmu Česka zase je, aby se do těchto projektů dostalo co nejvíce začínajících vědců a získali tak cenné zkušenosti ze zahraničí,“ uvedl Petr Neugebauer.

Nabídka volných pozic na webu EURAXESS

Zdeňka Konečná a MSCA Staff Exchanges: Vžijte se do myšlení hodnotitelů

Časové hledisko a vnímání proposalů očima hodnotitele zdůraznila Zdeňka Konečná z Fakulty podnikatelské VUT, která je řešitelkou projektu STAR (Sustainability Transformation) v rámci schématu MSCA Staff Exchanges. Psaní proposalu s deseti konsorciálními partnery, včetně mimoevropských, bylo velice náročné a trvalo přes jeden a půl roku. Výhodou bylo, že FP VUT se s partnery z konsorcia znala již z dřívější výzkumné spolupráce.

Zdeňka Konečná (vpravo) z Fakulty podnikatelské VUT, řešitelka projektu STAR v rámci schématu MSCA Staff Exchanges vedle Ludmily Tysjačne. | Autor: Martin Horváth

„Vžijte se do myšlení hodnotitelů, kteří nejsou přímo z Vaší výzkumné oblasti. Hodně pomůže osvojení dovedností z oblasti projektového řízení – jak formulovat základní cíle, jak z toho odvozovat cíle výzkumné, jak sestavovat rozpočty a další věci. A nenechávejte dokončovací práce, jako je kontrola návazností v rámci žádosti, na poslední chvíli, abyste nebyli překvapení například výpadkem serveru,“ zmínila některá doporučení Konečná a dodala, že velmi náročná je také administrativa po schválení projektu. „Pomohou například předpřipravené šablony, tzv. template, které jsou nachystány pro jednotlivé zprávy a jsou sdíleny napříč partnerskými organizacemi.“

Zdeněk Jakub: Individual Fellowship také jako projekt osobního a institucionálního rozvoje

Proces vypracování a podání projektového návrhu v rámci schématu MSCA Individual Fellowship byl z administrativního hlediska vcelku snadný,“ zhodnotil fyzik Zdeněk Jakub, který řešil MSCA projekt na CEITEC VUT.

Díky MSCA Individual Fellowship se mohl fyzik Zdeněk Jakub (CEITEC VUT) dva roky soustředit pouze na vědu. | Autor: Martin Horváth

„Na popsání vědeckého záměru není mnoho prostoru, musí se vejít do několika málo stran. Nejdůležitější je první strana - už z té musí být jasné co chcete dělat a proč. Vědecký záměr by měl být věcný a stručný, ale napsaný s nadšením“ vyzdvihl Zdeněk Jakub. Pro inspiraci také doporučil seznámení s jiným úspěšnými žádostmi, ale vyhnout se jejich imitaci.

Jelikož Jakub studoval doktorát v zahraničí, MSCA projekt pro něj znamenal možnost pokračovat ve špičkové vědě doma a také možnost ujasnit si, co přesně chce v příštích 2 letech dělat a čeho chce dosáhnout. „Vědecký záměr je v MSCA velmi důležitý, stejně důležitý je ale také transfer vědomostí: Žadatel by se měl ptát, jak jej projekt obohatí jako výzkumníka a jak obohatí hostující instituci. Žádost by měla být šita na míru expertíz výzkumníka a instituce, vytvořená ve vzájemné spolupráci,“ zamýšlel se Jakub a doplnil, že si na projektu cení kromě minimální administrativy také velkou volnost v čerpání finančních zdrojů. Ty lze bez složité administrativy využít téměř na vše co s výzkumem přímo souvisí, a část prostředků lze utratit i po oficiálním konci MSCA projektu, například na konference či publikační poplatky.

„Zkušenost s MSCA mi velmi pomohla v mé vědecké kariéře. Získal jsem cenné zkušenosti s psaním a řešením projektů, a mohl jsem se dva roky soustředit pouze na vědu. Moje současné vědecké aktivity, výsledky a výzkumné projekty přímo navazují na můj MSCA Fellowship,“ uzavřel Zdeněk Jakub.

Seminář o Akcích Marie Skłodowska-Curie (MSCA) obohatily zkušenosti řešitelů z VUT. | Autor: Martin Horváth

Na podzim roku 2024 byl spuštěn Fond na podporu excelence výzkumu na VUT. Jeho prostřednictvím se daří motivovat a podporovat žadatele o excelentní vědecké projekty jako jsou akce MSCA či ERC granty a další. VUT se tak snaží inovovat prostředí a zlepšovat podmínky s cílem rozšířit počet získaných špičkových projektů a podpořit začínající vědce i zkušené akademiky v jejich vědecké činnosti.

Máte nápad s potenciálem uspět v oblasti grantů pro špičkové vědecké projekty a potřebujete poradit s dalšími kroky? Kontaktujte Karolínu Nehudkovou nebo Evu Vojtíškovou z Oddělení projektové podpory VUT. Využít můžete také e-mail: excellence@vutbr.cz


Související:
Klíčové jsou nápady a nezávislost, shodli se na VUT řešitelé ERC grantů - Aktuality – VUT
Autor Mgr. Petr Kubíček
Publikováno 08.12.2025 10:18
Odkaz https://www.vut.cz/vut/f19528/d312215
věda a výzkum CEITEC VUT Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií Fakulta podnikatelská

Život na VUT

  • Atmosféra VUT
  • Prostory školy
  • Koleje
  • Stravování
  • Sport na VUT
  • Studentský život
  • Brno

Pro uchazeče

  • Proč na VUT
  • Studijní programy
  • Dny otevřených dveří
  • Aktivity pro juniory
  • Celoživotní vzdělávání
  • Zpracování osobních údajů uchazečů o studium
  • E-přihláška

Pro studenty

  • Předměty
  • Studijní programy
  • Harmonogram akademického roku
  • Závěrečné práce
  • Doktorské studium
  • Studijní předpisy
  • Poplatky za studium
  • Zpracování osobních údajů studentů
  • Studium a stáže v zahraničí
  • Uznání zahraničního vzdělání
  • Stipendia
  • Knihovny (externí odkaz)
  • Sociální bezpečí
  • Studium bez bariér
  • Podpora podnikání

Věda a výzkum

  • Věda a výzkum na VUT
  • Podpora excelence
  • Mezinárodní vědecká rada
  • Systém zajišťování kvality výzkumu
  • Výzkumné infrastruktury
  • Transfer znalostí
  • Open Science
  • Projekty
  • Projekty ze strukturálních fondů
  • Specifický výzkum

Spolupráce

  • Firemní spolupráce
  • Zahraniční spolupráce
  • Spolupráce se školami
  • Služby univerzity
  • Mezinárodní dohody
  • Univerzitní sítě

O univerzitě

  • Profil univerzity
    • Udržitelná univerzita
    • Podnikavá univerzita / ContriBUTe
    • Bezpečná univerzita
    • Vyznamenání
  • Organizační struktura
  • Úřední deska
  • Ochrana osobních údajů
  • Pracovní příležitosti (externí odkaz)
  • Podpora a rozvoj zaměstnanců a studujících
    • Rovné příležitosti
    • Sociální bezpečí
    • HR Award
  • Kontakty
  • Pro média
  • Absolventi(externí odkaz)

Vysoké učení technické v Brně

Vysoké učení technické v Brně

Antonínská 548/1
602 00 Brno

www.vut.cz
vut@vutbr.cz

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Threads logo Threads
  • X logo X
  • Bluesky logo Bluesky

  • Podcast logo Podcast
  • E-shop VUT E-shop VUT

Copyright © 2026 VUT

Prohlášení o přístupnosti
Informace o používání cookies

  • HR Award logo HR Award
Nahoru