Detail publikace

Spojitost mezi odměňováním a konkurenceschopností podniku

STAŇKOVÁ, M. NOVÁK, P.

Originální název

Spojitost mezi odměňováním a konkurenceschopností podniku

Anglický název

Relation between remuneration and competitiveness of company

Typ

článek ve sborníku ve WoS nebo Scopus

Jazyk

čeština

Originální abstrakt

Článek je zaměřený na problematiku odměňování ve vztahu ke konkurenceschopnosti podniku. Detailněji popisuje jednotlivé mzdové formy, zabývá se stavem poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice, zaměřuje se na nákladovou optimalizaci prostřednictvím mzdových nákladů a popisuje příklady možných systémů odměňování.

Anglický abstrakt

This paper is focused on the remunerations theme in the relationship of the company competitiveness. In detail it describes single wage forms and focused on the state of benefits providing in Czech Republic. It concentrates on the cost optimalization by force of the cost wage and describes the examples of the possible remuneration system.

Klíčová slova

podnik, konkurenceschopnost, odměňování

Klíčová slova v angličtině

Remuneration, competitive, wage forms, benefits, cafeteria system, social plan

Autoři

STAŇKOVÁ, M.; NOVÁK, P.

Vydáno

9. 6. 2006

Nakladatel

Evropský polytechnický institut

Místo

Luhačovice

ISBN

80-7314-097-7

Kniha

"Jak úspěšně podnikat v příhraničních regionech jihovýchodní Moravy"

Číslo edice

první

Strany od

151

Strany do

156

Strany počet

5

BibTex

@inproceedings{BUT19332,
  author="Marie {Jakubcová} and Petr {Novák}",
  title="Spojitost mezi odměňováním a konkurenceschopností podniku",
  booktitle="{"}Jak úspěšně podnikat v příhraničních regionech jihovýchodní Moravy{"}",
  year="2006",
  number="první",
  pages="151--156",
  publisher="Evropský polytechnický institut",
  address="Luhačovice",
  isbn="80-7314-097-7"
}